试用期辞退员工通知书

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试用期辞退员工通知书



试用期辞退员工通知书篇1

__女士/先生:

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:1120日至112 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于 日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的`工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。 __公司人事部 xx

试用期辞退员工通知书篇2

____

经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 日到财务部结算试用期内工资。


____公司人事部 xx

试用期辞退员工通知书篇3

先生/女士:

我公司与你于 日提供了 岗位,试用期 间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。

请于 日至公司人事部办理离职移交手续。 __x有限公司 人事部 行政部

试用期辞退员工通知书篇4

先生/女士:

根据试用期约定,你在试用期内经过相关工作考核及综合考核,考核不合格,不符合录用条件,对此双方无异议,试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。

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