2021学年高三高考绩效考核方案-高三教学工作绩效考核办法

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1:若理奥赛班〔1〕项成果突出,视为A++

2021学年高三高考绩效考核方案:高三教学工作绩效

考核办法

2:文科应届27班,文科往届39班:若有1名学生进入前1510分;若有1名进入联考前30名积8分;若有1名进入联考前50

2021-2021学年高三高考绩效考核方案

6分;若有1名进入联考前100名积2分;排序取AA+,若成果突出

一、指导思想

可晋为A++

1〕为了进一步提高高三教育教学质量,打造团队精神,再造一高

3:理科应届3班:〔1〕有1名进入名校联考前200名;〔2〕完

新辉煌,本方案旨在鼓舞先进、鞭策后进,提倡合作、扶弱共进,共同进

成打算数一本、二本目标。〔1〕〔2〕完成一项视为A等,完成二项视为

步,进而推动整个年级的工作,实行了宜粗不宜细的团队考核原则。

A+.

2〕本考核分为班级教师团队考核、班主任考核、备课组团队考核

2、应届平行班考核

三项。

理科:〔1〕项目:中原名校联考一本、二本线人数与各班分班一本

二、班级即班主任考核

二本数额差排序〔根据去年数安排〕,分别积4分、2分,若能有进入名

1、应届往届奥赛班考核

校前200名、300名则嘉奖积分10/人次,8/人次,然后积分排序;

理科:1项目:特优生数目,即中原名校联考前30名、50名、

2〕根据班级日常检查和班主任工作执行力积分排序;

100名、前200名分别积10分、8分、5分、2分排序,权重占80%

3以上两序根据权重80%20%合并排序,根据3:5:2比例分为A

2〕年级各项检查排序,权重占20%

BC三档,即7,13,3个班级,50%颁发“第几次中原名校联考对抗赛优

3〕分为AA+两等,50%班级颁发“第几次中原名校联考对抗赛

胜班〞;

优胜班〞。



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文科:〔1〕项目:中原名校联考一本、二本线人数与各班分班一本二本数额差排序〔根据去年数安排〕,分别积4分、2分,若能有进入名

根据所在班级分别为ABC三档。

2〕奥赛班:取第二项相应班级考核第〔1项积分排序,分为A,A+

校前100名、300名则嘉奖积分10/人次,8/人次,然后积分排序; 等级。 2〕〔3〕同理科,其中ABC三档分别为4,5,2个班级。 注:平行班理科若有学生能进入联考前150名,文科若能进入前50名,班主任和班级教师提一档。 3、复读平行班考核

理科:〔1〕根据中原名校联考一本、二本成果与复读生分班各班一本二本数额差排序取奖〔根据去年数安排〕,〔2〕〔3其它同上。 文科:根据中原名校联考一本、二本成果与复读生各班分班一本二本数额差排序取奖〔根据去年数安排〕,〔2〕〔3其它同上。 取奖班额为:理科 5A7B2C个班级,文科1A2B个班级。 三、班级教师考核

1平行班:取第二项相应班级考核第1项积分排序,根据3:5:2比例分为ABC三档,即理科应届7A,13B,3C个班级,文科应届4A,B5,2C个班级,复读理科5A7B2C个班级,文科1A2B个班级。各班级教师

四、备课组教师考核

1〕根据中原名校单科平均分序,权重占40%

2〕根据中原名校单科双上线M2序〔一本、二本权重比是3:2〕,权重占40%

3〕备课组教师日常检查,权重占20%

4〕以上三项积分序排名文理科分别取4A:2B,奖金归备课组统一协商支配。

五、体育教师考核

1〕原则上随班主任总考核等级。2〕若体育组有较大课堂管理或学校重大活动组织失误,则所教班级均降一档处理。 六、年级绩效奖金

每年分为六次发放,每次发放金额为: 即总人数*人均奖金数/6=***元,班主任约占12%,教师团队约占85%,优秀备课组约占3%。实行发放

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标准基本同去年,发放项目和比例略微调整的原则。 七、几点说明

1排序若有并列,根据班级成果第一名分数高低取奖,若再并列,同样办之。

2〕年级日常检查,一般项扣2分,学校科室或校领导反馈的,年级将加倍扣积分。

3〕嘉奖分,对学校或年级布置的工作,班主任、备课组、教师若执行力或工作质量较好的一次嘉奖2分。

4〕自公布之日起,本学年因各种缘由造成的班级人数改变或学生无成果,对本方案不产生任何影响。

5〕在方案执行中所产生的异议,解释权在高三领导组。 高三年级领导组 202191

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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/9f62f23f3269a45177232f60ddccda38376be103.html