医院工会经费管理制度 第一章 工会经费使用管理原则 1) 坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号，实行单独核算。行政补助收入行政委托工会代管的经费，不纳入工会独立账户，按照行政经费管理办法执行。 2) 坚持遵纪守法原则。经费预算、开支、决算严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3) 坚持为职工服务原则和坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4) 坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。 5) 坚持节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高经费使用效益。 6) 坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第二章 工会经费的来源 1) 工会会员医院按每月全部职工工资总额的百分之二向工会组织拨缴经费，该经费在税前列支。 2) 根据《工会法》规定医院按职工工资总额的 2℅提取工会经费并划拨医院工会 第三章 经费收支管理 3) 工会经费由医院工会委托财务科代管工会经费账目，负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工作。 4) 会员会费由医院财务科在个人工资中代扣。 5) 工会经费的使用，在工会委员会编制年或月活动计划的基础上，按财务要求支出，由工会主席审批。 6) 工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活动。工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。 7) 严格执行国家财经政策、规定，认真执行医院工会财务制度，遵守财经纪律。 第四章 工会经费开支范围 1) 工会经费日常开支范围 2) 工会举办职工教育所需教材、消耗用品。 3) 工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。 4) 评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。 5) 工会经费专项开支范围 6) 医院工会划拨的防暑降温慰问补助款。 7) 购置用于工会工作或活动的固定资产。 8) 会员会费开支范围 9) 会员参加活动时的参观票、电影票。 10) 慰问患病会员时购买的慰问品。 第五条 经费开支流程 工会经费日常开支报销流程 1) 职工教育、文体活动所需购置的教材、消耗用品及设备、器材的维修和奖品应有正式发票。“发票”应符合国家和地方规定，“发票” 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a159124d5bfafab069dc5022aaea998fcc22403b.html