医院工会财务工作制度 一、仔细贯彻履行工会财务法例和国家相关财务工作制度，严格履行财务纪律。财务工作由工会主席主管，在工会主席的领导下，推行一支笔审批制度。财务人员要言传身教，奉公守纪，自觉抵制全部违纪乱纪的行为。 二、合理组织收入，严格控制支出。凡是《中华人民共和国工会法》规定该提取的工会经费一定保证入帐， 并按规定准时足量达成上解经费。在工会经费的使用上，坚持为员工办妥事、办实事的原则，精打细算，科学管理，根绝全部不用要的开销，保证财务开销做到合法、合规、合理，使有限的经费发挥最大的使用效益。 三、严格履行会计、出纳员工作职责，严格按程序做事，任何个人都不得超越个人职能违犯财经纪律。 依据工会财务管理规定和相关要求，正确实时编制年度财务计划（估算），办理睬计业务。按规定的要乞降限期，报送会计报表（决算）。 四、财务人员要严格履行支票、现金管理的相关规定，现金支付和各样发票报销一定经经办员署名、主席审签赞同方可报销。 五、任何人不得拖故到工会帐上借钱。严格管束现金库存。 六、财务人员应自觉接受工会经费审察委员会成员的监察和检查。对财务进出状况在每年的 “职代会 ”上，向代表作出版面的财务工作报告。 医院工会财务工作制度 七、原始凭据、 账簿、财务决算等资料的书写、 采集、分类、 立卷、归档，以及财务人员交接的相关事宜，均按国家相关财务法例 要求办理。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0effc909497302768e9951e79b89680203d86b5d.html