人民医院实习生管理制度 凡来院实习的实习生，统一岗前培训,考试合格后进入临床实习，实习期间,应该严格遵守医院的各项规章制度。如有违反医院规定者，医院酌情给予相应处理。 （一）工作态度要求 1、镜前审核着装是否符合职业要求,佩戴胸卡，树立良好的实习生形象。 2、参加入科宣教，建立“周记"笔记本，认真记录工作学习笔记,有问题主动向带教老师或医生请教. 3、实习生需尊重老师，爱护科室财产，遵守社会道德规范，使用礼貌用语。 4、不论白班、夜班或休息，医院和科室组织的大讲课、实习生小讲课、査房等各项教学活动都要积极参加。 5、工作时间请把手机调成震动，不准长时间接打私人电话，科室电话不能私用。 6、实习中学会运用教学程序,根据科室的教学目标进行评估，制定出合理的计划并实施。 7、严格执行医院及科室的各项规章制度。 8、按吋参加出科考试，及时填写实习鉴定表、评教评学表。 （二）请假制度 1、 实习生必须遵守实习单位的一切规章制度. 2、 节假日安排均按实习单位休假规定执行，休假期间，原则上不得离开实习单位所在地区，若确须离开，需向医院医务科说明原因，并写出书面请假申请，若无此手续,所出现的一切后果由实习生本人承担。 请假规定： 实习期间一般不准请事假.因病或因特殊原因必须请假者，应事先履行请假手续。不允许未经准假而擅自离开实习单位。 3、请假手续: （1) 急病请假,可由实习组长代呈请假申请。 （2） 慢性疾病、因事请假,须经医院科室及医务科准假后始得离开实习岗位。 （3） 请假一天以上应有书面请假申请，病假应有县级以上医院疾病证明书。 4、病事假审批权限：实习期间请假一天者，由带教老师批准；一天以上三天以内者，经带教教师签注意见后，由科室及医务科批准；三天以上内者，由所在科室同意后，由医务科批准； 报学校所在由教务处审批。 销假办法： 1、请假获准后，应将准假单交实习科室负责人,并办好工作交接后，方得离开实习单位。 2、假满返院后，应及时销假，不得过期而归，过期按缺勤处理。 缺勤处理： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a1cc68140b75f46527d3240c844769eae109a300.html