安 全 生 产 责 任 制 考 核 制 度 1、总经理的安全生产责任制的考核，由上级有关主管部门组织进行。 2、厂级领导、车间主任的安全安全责任制的考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，每年考核一次，考核内容包括： （1）实行安全生产一票否决制，严格执行巨力安全责任奖惩中的有关规定，其中一项未达标者，除消年底评先进资格。 （2）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。 （3）危险化学品从业单位各项安全生产管理制度。 （4）本危险化学品从业单位的生产工艺和特点。 （5）本危险化学品从业单位所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。 （6）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。 （7）车间各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。 （8）本危险化学品从业单位劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。 （9）化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定。 3、工人的安全技术考核，由车间领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括： （1）安全生产实行一票否决制，年度出现一次安全事故，除消年底评选先进工作者。 （2）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。 （3）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。 （4）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。 （5）本车间（岗位）的各项安全装置的类型和作用及其维护保养方法。 （6）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。 （7）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。 （8）化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a30eed0e79563c1ec5da71bc.html