计提法定公积金的会计分录 随着社会的不断发展，法定公积金成为了越来越多的企业和员工关注的问题。作为一种保障员工福利的制度，法定公积金的计提也成为了企业会计工作中重要的一环。本文将详细介绍如何进行法定公积金的计提，包括计提标准、计提方法和会计分录等方面，以期为企业提供一些参考和指导。 一、计提法定公积金的标准 根据我国有关规定，企业应当按照员工的工资总额的12%来计提法定公积金，即将员工每月的工资总额乘以12%即可得出法定公积金的计提金额。这个计提比例是固定的，不因员工工龄、职位、工作性质等因素而有所区别。 二、计提法定公积金的方法 计提法定公积金的方法有两种：一是从企业的应交税费中分离出来计提，二是在员工的工资表上单独列出来计提。这两种方法各有优缺点，企业可以根据自身情况选择适合自己的方法。 1、从应交税费中分离出来计提 这种方法将法定公积金视为一项税费，与企业的其他税费一起计提，然后再转入银行作为个人公积金存款。该方法的优点是操作简单，计入的会计科目只需要一个“应交税费”科目即可，而且可以充分利用公积金的生息功能，为员工带来一些额外的收益。但是，这种方法也存在缺点，就是在企业退税时，法定公积金也会被退回来，于是员工公积金账户中的余额就会变化。 2、在员工工资表上单独列出来计提 这种方法要求企业在员工的工资表上单独列出法定公积金，作为员工的一项工资。这种方法的优点是能够避免法定公积金与企业其他税费混淆，员工的公积金账户余额更加清晰明了。但是，这种方法的缺点是操作相对繁琐，在一些企业中，可能会存在计算错误、漏记等问题。 三、计提法定公积金的会计分录 无论选择哪种计提方法，法定公积金的计提都需要进行相应的会计处理，下面我们将详细介绍如何进行会计分录。 1、从应交税费中分离出来计提的会计分录 计提法定公积金时的会计分录如下：（假设某企业在本月计提的法定公积金共计10000元，需要将其从应交税费中分离出来计提。） 借：应交税费 10000 元 贷：法定公积金 10000 元 当企业将该笔计提金额打入员工个人公积金账户时，需要进行以下会计分录： 借：法定公积金 10000 元 贷：银行存款 10000 元 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a36e204b084e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cd1.html