劳动纪律管理制度 为了加强我部门的劳动纪律特制定的以下制度： 一、劳动纪律规定1、坚持下级服从上级的原则，各班组及全体职工都应无条件的服从 车间的指挥，做到班组长对车间负责班组成员对班组长负责，凡无故 不服从分配，无理取闹者，视情节轻重处以20100远的罚款，性质 特别严重者，按厂有关规定处理。 2、化验室要坚持班前点名，班后签到，严格执行8小时工作制，凡 迟到，早退一次者，旷工一次扣20元。 3、工作中应认真负责，积极完成当班取制化任务，凡是工作自由散 漫、出工不出力者，视情节轻重，处以10~20元罚款。 4、上班严禁喝酒，发现一次停止工作，罚50~100元。 5、上班期间不准串岗、脱岗、不转干私活、不准下棋、打扑克、不 准从事于工作无关的活动，岗位上严禁睡觉，发现一次罚2(f50元。 6、严格执行交接班制度。凡没有按要求进行交接班的，违者罚款20~50兀O 7、车间所有职工要忠于职守，干好本职工作，由于失职给厂、部造 成损失者，应追究其责任，并根据情节轻重，给与处罚20~200元。 8、严格执行请假、销假制度，违者按旷工论处。 9、全体职工应自觉遵守社会治安条例，发生一起治安事件，扣除主 要责任者当月全部奖金，并罚款200元，对次要责任者罚款100元, 厂对车间的罚款落实到班组，并追究连带责任。 10、全体职工要积极参加厂，厂部组织的的各种活动，凡无故不参加者，罚款10 20兀。 二、请、销假制度1、职工有事必须当面请假，经各级审批后方可休假，请假两天者由 化验主管审批，五天以内工长审批，十天以上厂长审批。 2、职工有病应请假，必须有医院诊断书和住院手续。 3、婚嫁必须有矿、厂计生办的齐全手续，经厂部批准后方可休假。 4、探亲假各组一概根据本组实际情况进行排队，报车间进行审核， 批准后方可休假。 5、职工休假期满后要及时销假，无故超假者按旷工论处，月累计请 假超过长规定天数，出勤不满十五天，当月不得奖。 6、班组长有事须向主管请假，主任批准后方可休假。 三、考勤制度1、坚持上岗出勤记工，不上岗、不出勤、不记工的原则，各部门上 班前十分钟点名公开考勤。 2、杜绝徇私舞弊，照顾关系、记黑工的现象。违者对当事人处以20~50 元的罚款，并扣除当日（月）工资。 3、各班组提前做好休息日的工作安排，由于工作需要而加班的班组 与厂部领导联系，经许可后方可报加班。 4、月底24日前各组将考勤表报主任审批生效后交办事员，延期未报 而发生的一切后果，由各部门经理负责。 四各级管理干部的管理制度一、各级管理人员要认真履行岗位责任制，自觉干好自己的本职工作, 要不折不扣完成上级交给的各项任务。 二、各级管理人员必须履行请假手续，主人请假必须由主管厂长审批, 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a3cd17a0b90d4a7302768e9951e79b8968026828.html