第一章 总 则 第一条 为加强公司的劳动纪律管理，维护正常的生产、工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，严明工作纪律，端正工作态度，鼓励职工爱岗敬业积极工作，形成有效的约束机制和激励机制，以达到严格要求、严格管理、严格监督、严格执行的目的。特制订本规定。 第二条 劳动纪律是指职工在劳动过程中，必须遵守的规则和秩序、它是组织集体劳动、保证生产和工作秩序正常进行的必要条件。它要求每个职工按照规定的时间、质量、程序和方法完成自己应承担的工作任务。 第三条 劳动纪律是全体职工意志和利益的体现，是职工享受权利和履行义务的保证，职工应当自觉执行和维护劳动纪律。 第二章 劳动纪律的内容 第四条 坚守工作岗位。在工作岗位上认真负责地工作，不消极怠工、不玩忽职守，不得擅自离开工作岗位。 第五条 遵守工作时间。按时上下班、不迟到、不早退，不旷工。将全部工作时间用于生产和工作，酒后不能上班，工作时间不准喝酒，在工作时间内不聊天串岗，脱岗和睡岗，不妨碍他人工作；不准阅读与生产、工作无关的书刊，不准从事与生产业务无关的事情，不准做私活，不准带小孩亲友进入岗位，生产工作时间不准打闹取笑。 第六条 完成工作任务。积极主动地做好工作，不消极等待，敷衍了事，保证按时完成和超额完成自己承担的生产（工作）任务，为公司创造更多的财富。 第七条 遵守工艺规程和工作（作业）标准。严格执行工艺、技术操作规程和设备操作规程，严格按照工作（作业）标准的规定履行职责，不违章作业，服从生产领导者在生产技术和行政领导方面的指挥。 第八条 保证安全生产。严格遵守安全技术、生产卫生规则和防火规则，不冒险作业；正确使用工作服和防护用品具；交接班时，及时整理和清扫自己的工作地点，保持工作地点整洁，并把工作交待清楚；工具丢失，照价赔偿。 第九条 服从组织调动。严格遵守个人服从组织、下级服从上级的原则，对组织分配的工作不得无故拒绝，不得讨价还价。 第十条 劳动纪律的内容是职工应该履行的基本职责，不履行这些基本职责，就是违反劳动纪律。 第三章 管理职责 第十一条 建立劳动纪律检查网络组织，劳动纪律检查网络组织分为安全生产部/安全办公室、生产车间、班组三级。 第十二条 公司劳动纪律检查由安全生产部负责，组织安全办公室、综合办公室、生产车间等有关部室参加。 第十三条 生产车间的劳动纪律检查由生产车间领导负责。 第十四条 班组的劳动纪律检查由班组长负责 第十五条 劳动纪律检查的人员必须相对固定，名单报安全办公室备案，并在业务上受安全生产部的指导。 第十六条 各级劳动纪律检查人员员有权在自己所管辖的范围内，对违反劳动纪律的情况根据有关规定作出相应的扣奖决定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bb4b81a250e79b89680203d8ce2f0066f5336429.html