先进个人推荐工作报告

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先进个人推荐工作报告

先进个人推荐工作报告 省民委:

按照省人社厅、省民委、省公务员局《关于评选推荐第三届全国民委

系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知》要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下:

一、推荐工作情况

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主; 坚持评选条件,确保评选质量; 坚持面

向基层,突出工作一线; 严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做

到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为 5 个工

作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,

综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张xx 同志为全省民委系统候选先进工作者。


三、推荐对象基本情况 1. 全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足

区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途

径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”

(民族事务联管中心),搭建了“两个平台” (“微市南”信息发布平台

和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制” (常态化管理机制、

亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍” (街道民族

工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣

传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。xxxx 年、xxxx

年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,xxxx 被评为全

省民族团结进步创建活动示范单位。 2. 全省民委系统候选先进工作者 附件:1. 推荐对象汇总表

2. 全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料青岛市民族事务



XXX717 篇二 一、高度重视 二、精心组织


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