先进集体和先进个人推荐工作报告 按照上级有关部门和《关于评选推荐XXXXX先进工作者的通知》要求，经过自下而上逐级推选，严格审核层层把关，XX单位顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下： 一、推荐工作情况 (一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向上级分管领导进行了汇报，主动与上级相关部门进行了沟通对接，并要求我单位负责同志认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。 (二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻上级有关文件会议精神，能够认真执行相关政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进XX工作事业进步、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。 (三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。 (四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了XXXXX等相关部门的意见，XXX会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。 二、评选推荐结果 根据上级部门和文件要求，经层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑工作任务完成情况和对XX工作的贡献，我局拟推荐XXXX集体候选先进集体，XXX科XXX同志候选先进工作者。 三、推荐对象基本情况 1.XXX集体候选先进集体 XX集体，针对新形势下XX工作的新任务、新特点，立足县情实际，创新举措，在完善XX工作体系上谋新思路，在探索XX工作途径上求新突破，在推动XX工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(XX事务联管中心)，搭建了“两个平台”(XXX信息发布平台和XXX互动交流平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道XX工作指导员、社区XX工作联络员、楼院XX工作调解员、社区XX工作宣传员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。XXXX年、XXXX年，连续两届被XXXX授予XXXX进步模范集体，XXXX年被评为XXXX进步创建活动示范单位。 2.XXX系统候选先进工作者 XXX，女，X族，XXXX年X月出生，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月因工作需要调入XXX单位，从事XXXX工作，现任县XXX局XX科科长。在担任XXXX局XXX长期间，该同志脚踏实地，兢兢业业，切实为群众干好事、干实事，积极引导困难群众参加XXX活动，落实XXX等各项政策，该同志坚持常态化下乡逐户走访，用行动去拉近与困难群众的感情，做到了了解每户帮扶贫困户的基本情况，任劳任怨、全心全意投入到为群众谋福利、谋发展的事业中去，在工作当中得到了广大群众的认同，为促进全县XX工作发展作出了突出贡献。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d52bff40021ca300a6c30c22590102020740f213.html