职业生涯规划 第五单元第2课 调整职业生涯规划的方法 教案

时间:2022-10-04 07:10:30 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
第五单元 2 第三目 调整职业生涯规划的方法 黑龙江东亚学团技校 张琴



授课日期

1126 5单元



2 第三目



认知 运用

调整职业生涯规划的方法



多媒体



讲授课



1课时



2009电商

授课教师





通过教学使学生掌握调整职业生涯规划的方法。

通过对职业生涯规划调整的学习,初步培养学生比较鉴别、综合分析、理论联系实际的能力。

通过教学,使学生形成适时调整职业生涯规划的观念,培养成功者的

心态,努力追求职业理想的实现。

发展目标修正和措施修订。

教学重点

教学难点 自我条件重新剖析和发展机会重新评估。 教学方法 讲授法、案例教学法、小组讨论法。

教师活动

组织教学: 记录考勤 作业总结:

学生活动 班长报告出勤。 学生回答问题。



时间分配 1分钟 1分钟 2分钟 2分钟

对上节课所留作业“搜集本校毕业生或社会名人在面

对环境和自身变化时,进行职业生涯规划调整的案例”进职业生涯规划。 10分钟 行总结:

小组讨论

5分钟


1. 总结该班总体作业完成情况。 8分钟 7分钟 5分钟 3分钟 1分钟

2. 公布最佳案例评选结果,对案例撰写者采取加平时分的奖励,并将此案例作为本节课的教学案例。

复习提问:

1. 为什么要调整职业生涯规划? 2. 什么时候应该调整职业生涯规划? 导言:

同学们,大家在入学不久时就在职业发展中心教师的

法。

业生涯规划。



指导下制订了你们的职业生涯规划,你们还记得其中的内例”撰写者与大容吗?你们是怎样看待你们自己和你们所处的环境的?家分享案例,你们的目标是什么?打算如何实现你们的目标呢?一学期就要过去了,你们的对自己、对环境的认识是否有所改析。 变,目标是否需要调整呢?该怎么调整呢?今天,我们就来学习调整职业生涯规划的方法。 课程内容:

请同学们翻开《中职生职业发展手册》,快速浏览一下你们自己写的“认识自我、认识环境、确立目标”的部分。接下来,重新审视自我与环境,调整职业目标及实施计划。

小组讨论:调整职业生涯规划的方法。

每个小组派一名学生代表到讲台前讲解调整职业生涯规划的方法。老师给各小组的表现打分,根据打分排出名次,根据名次给小组成员分别加4分、3分、2分、1分的平时分。

教师对学生的表现进行点评,并讲解调整职业生涯规划的方法。

一、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估 (一)自我条件重新剖析

进行职业生涯规划调整时的自我条件重新剖析,是通过“我能干什么?我能干好什么?”的自我审视,掌握个人条件的变化及其在职业实践中检验的结果。它不同于第


一次进行职业生涯规划时的“分析发展条件”(认识自我)二者的区别在于:

第一,重新剖析是在总结职业活动实践经验的基础上进行的。入学不久的中职生进行的发展条件分析,往往与现实有一定的距离。而在经过一段时间职业实践后,会对自我条件有新的了解和认识,从而有利于调整原先的目标。

第二,重新剖析是在有了新的发展目标,或者对原定计划已有调整意向的前提下进行的。中职生初次进行职业生涯规划时,强调先分析发展条件,后确定发展目标,以避免涉世不深的青年人“眼高手低”。而对于那些已有实训经历,求职实践或从业实践的青年人来说,进行职业生涯规划调整时重新剖析自我条件,是为了检验初定目标是否符合实际。

(二)发展机遇重新评估

调整职业生涯规划时的发展机遇重新评估,是通过“什么可以干?”的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和阻碍状况。它是在认为原目标不再适合、对新目标已有初步想法的前提下进行的。

二、发展目标修正和措施修订 (一)职业生涯目标修正

职业生涯目标修正时通过“我为什么干?”的自我审视,在自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上,对新目标初步想法的确认,对长远目标、近期目标进行调整。

对职业生涯目标的修正,更侧重于目标的价值取向的修正。

选择更适合自己的发展方向和发展目标,是调整职业生涯规划的关键。只有在求职或从业实践中得到感悟,才能使职业生涯规划更加符合自身实际。

(二)职业发展措施修订


职业发展措施修订时通过“干得怎么样?”和“应该怎么干?”的自我审视,根据修正后的长远目标和阶段目标,制订新的自我发展措施。

反省原规划中发展措施的针对性、实效性,回顾原规划中发展措施的落实情况,有利于新措施的制订和落实。 巩固练习:

学生根据老师的点评及讲解重新审视并调整自己的职业生涯规划。 小结:

1.分享学生撰写的优秀案例。

2.教师总结:影响职业生涯规划变化的因素很多,有的变化是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正,并且及时调整自己原定的生涯规划。 作业:

同桌间互评彼此的职业生涯规划,要有评语,要有交流。 板书设计:

5单元第2课第2 调整职业生涯规划的方法

一、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估 (一)自我条件重新剖析 (二)发展机遇重新评估 二、发展目标修正和措施修订 (一)职业生涯目标修正 (二)职业发展措施修订

小组讨论后学生代表

讲解时在此书写板书


教学后记:

学生先自己调整职业生涯规划,之后小组讨论总结出调整职业生涯规划的方法,然后各组选派一名代表到讲台给大家“讲课”,最后教师点评并讲解调整职业生涯规划的方法。这样的授课形式大大调动了学生的积极性,发挥了学生的主体作用。




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/a6c0210429f90242a8956bec0975f46527d3a7a9.html