2021年安全月活动方案

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关于组织开展

2021年“安全生产月”活动的通知



根据集团公司的通知要求,我公司在531日—630日开展2021年全国第二十个“安全生产月”。今年安全月活动主题是“落实安全责任,推动安全发展”。同时根据集团公司开展“安全生产月”活动的指示精神,决定在2021531日在厂区内全面开展“安全生产月”活动。望车间、科室紧紧围绕活动主题,认真组织开展好 “安全生产月”活动。现就有关事项通知如下:



一、 指导思想

紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻新《安全生产法》,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育牢固树立以人为本、安全发展的理念,建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制,以强化安全生产主体责任为重点,突出推行安全生产标准化和隐患排查治理。确保安全生产形势的稳定,,努力推动安全生产状况持续稳定,厂区员工安全素质提升,顺利生产。

二、 活动主题和时间安排

活动主题:落实安全责任,推动安全发展

活动时间:531日—630日,公司全面开展。 三、 工作目标

通过“安全生产月”系列活动的开展,让公司员工更为积极主动参与到公司各项安全生产活动中来,清楚各自在公司安全体系管理中的责任及意义,努力营造一个“人人要安全、人人管安全”的良好厂区安全管理氛围,提高安全管理水平。有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生,减少公司财产损失,确保安全生产管控稳定健康发展。

四、 组织领导

成立2021 “安全生产月”活动组委会 任: 任: 员: 五、 活动方案


(一)2021年安全月活动签字仪式启动阶段。根据公司活动安排,定于531日上午800安全月活动签订仪式在厂区大门口进行,首先进行升旗仪式,升旗仪式完毕后,接着进行员工誓词宣誓,誓词宣誓完毕,全体员工在安全月主体活动 “落实安全责任,推动安全发展”条幅上进行签字。

(二)开展安全常识和知识宣传活动。以挂安全宣传横幅、宣传栏、黑板报、等多种形式,宣传安全生产法律法规和安全知识,引导每一名员工从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”,让每一名员工都参与企业的安全管理工作,人人做一名安全员,共同维护企业安全。

(三)开展警示教育活动。根据公司时间安排,6月每周12天在员工食堂集中组织观看警示教育片、事故案例片、反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,推动安全工作。

(四)开展安全生产隐患大检查。在安全月期间,各单位主要领导要亲自带队深入现场,按照全覆盖,零容忍,重实效的要求,对安全生产存在的盲区死角进行排查,及时查处事故隐患,从而堵塞安全管理漏洞。

1. 61日-19日为组织学习阶段。各单位组织员工学习安全生产责任制、

安全生产法律法规、公司的安全生产制度、安全常识等相关知识。

2. 620日-22日为答题阶段。各单位组织员工参加“2021年安全生产知识考试”。

(五)开展应急预案演练活动。611日下午3~4点半,安环科进行组织《消防演练及防火逃生演练》。各单位要组织开展一次应急预案演练,进一步明确相关人员应急职责和应急流程,落实各项应急准备工作,提高全体员工安全应急能力,增强安全生产事故抢险救援和处理危机事件的能力。

(六)开展《我身边的安全》活动。活动月期间在全厂区开展“我身边的安全”活动,通过征集你身边的安全隐患或值得鼓励的安全行为来使全体职工一同参与安全工作,进一步提高全体职工的安全意识,和发现安全隐患的能力。活动结束后,将对优秀合理化建议征集者进行评选奖励。

(七)组织开展安全操作规程技能竞赛比武活动。

车间、科室组织开展电工、焊工、叉车等安全操作规程技能竞赛比武活动,制定活动规则、评分标准及奖励机制。有效提高自身理论水平和操作技能,激发


广大员工“学技术、练本领、比技能” 的“比学赶超”热潮,通过技能比武进一步为生产系统员工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台和创造条件,力争培养造一批知识型、技能型、创新型高素质员工队伍,助推公司稳健发展。

六、 工作要求

(一)提高认识,加强领导。各单位要深刻认识“安全生产月活动”的重要意义,从思想和行动上高度重视,要结合本企业实际,加强领导,精心组织,周密部署,制定具体实施方案,明确工作目标,切实把工作做深、做细,取得实效。

(二)广泛发动,深入动员,促进“安全生产月”活动的全面开展。各单位要下大力气,抓好宣传发动,使人人知晓“安全生产月”活动内容,让广大干部职工自觉积极参与这次活动。

(三)注重实效,巩固成果 以安全月活动为契机,认真开展自查自纠,及时消除施工安全隐患,要坚持进行回头看,反复抓,抓反复,使隐患排查治理工作制度化、经常化,巩固治理成果,全力以赴预防各类安全生产事故的发生。



XXX公司






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