职场人物访谈报告范文优秀参考

时间:2023-02-18 13:00:12 阅读: 最新文章 文档下载
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对职场成功人士的访谈() . 大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 20xxxx 访谈人: 张梦舒 被访谈人:姚绍财

被访谈人简介:姚绍财,58岁,温州市平阳县水头镇百发纸箱厂副厂长。在初中毕业后,他被父亲介绍给一个当地经验丰富的老会计当徒弟,经过他几年的努力学习,掌握了一定的专业知识,并且在会计这一领域获取了丰富的经验。从一名小会计到一名副厂长,他实现了他职业发展的成功。

访谈目的:进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。 访谈内容:

1.问:您是如何获得副厂长这一职位的

答:我在厂里工作有20多年了,从最开始的低层管理者做起。由于之前我跟了一个很好的老师,加上我自身的勤奋,对于会计业务我已经熟练掌握。在厂里,我一直保持一颗上进积极的心,学习各方面的知识,一步步达到现在的高度。 2.问:时代在发展,就目前来看,您认为会计这一行业需要怎样的教育背景和能力呢 答:我那时候只是初中毕业,学习成绩也不是很好,现在能到达这个职位,很大程度上在于自学。平时我总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍,不断充实自己。但是现在的市场竞争很激烈,学历高还是有优势的。会计只会做账是不行的,还得熟悉整个厂的性质和运作,掌握一定的管理知识,同时还要具备良好的沟通协调组织能力。当然,会计是越有经验越好,建议在校大学生能多做些业务实务训练,寒暑假可以寻找实习机会,积累经验,为将来的毕业找工作打好基础。

3.问:对于刚进入该厂的会计人员,企业会不会组织培训如果有,是哪方面的培训 答:我们厂对于会计人员每年都会组织培训,尤其是刚进入工作的员工,培训时间会稍微长些。首先,我们会对员工进行企业规章制度,管理办法以及企业文化的培训,以此来增强员工的归属感和纪律性。然后,我们会把新会计分配给老会计,让有经验的前辈带好新手。老员工会对新员工进行具体工作方面的培训,让新员工尽快了解工作流程,融入组织。

4.问:在会计这一领域,就您厂里来说,薪水一般是什么水平

答:这个得看你所处的职位和厂的效益了。一般新员工是1000-20xx/月,等在厂里工作时间长了,并且有足够的能力的话不仅可以升职,加薪的空间也是很大的。

. 大学生职业生涯规划人物访谈总结


此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结: 1. 必须重视并且熟练掌握自己的专业知识

作为会计,必须要了解各种有关会计方面的知识,比如财务管理,审计,税法等等,这些是在以后工作中必须运用的。而现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,并且足够努力,打下坚实的基础。

2. 有意识地为自己的职业生涯进行规划

经过此次采访,再结合就业指导课上所得到的认识,我发现有意识地为自己做规划是有必要的。我们要根据自己现状,明确努力目标,制定合理的学习计划,安排好宝贵的时间,然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。除此之外,还要多了解与本专业有关的就业形势,工作岗位等,为将来的就业做好充足的准备。 3. 摆正心态,积极地参加实践,积累经验

态度决定一切,拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大,竞争激烈的社会下,我们要持有一定的乐观心态,相信经过努力与坚持不懈,是可以获得理想的就业机会的。此外,除了学习专业知识外,会计人员还得具备一定的实践经验,这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特别能锻炼人,不仅考验我们的专业知识,还增强我们的勇气。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。

大二的我们,都已成年,都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回,只有把握现在,展望未来,才是理智的行为。我们要努力,我们要规划,我们要掌控自己的人生发展轨迹,一步步地迈向成功。 对职场成功人士的访谈() 一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 20xxxx 访谈人: 被访谈人:李君

被访谈人简介:李君,女,浙江省第三小学会计。初时,仅为一名普通出纳。至今不断积累经验,现已为一名会计师。从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。 访谈内容:


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