教师幸福感从何而来

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教师幸福感从何而来

幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的。教师职业的劳心劳力、社会地位以及劳动报酬确实很难轻言幸福!因此,学校的管理者就要充分关注教师的职业生命价值,为教师的个体发展和提升生命质量提供广阔空间,以满足教师发展的心理需要,使教师认识到平凡的工作岗位上也可以取得骄人的成绩,也可以实现自己的人生价值!教师只有体验到职业的幸福感,才能真切地把快乐带给孩子,才能有效地影响并促进幼儿的健康成长。那怎样让幼儿教师感受职业幸福,实现人生价值呢?

教育是心灵的事业,做教师应当是一个幸福的职业。我国古代哲学家孟子曾讲过“君子有三乐”,其中“得天下英才而教育之”即是一“乐”。 反观现实,一个时期以来,受应试教育等因素影响,我们的教师特别是一些中小学教师,长期处于身心俱疲的状态,他们的职业幸福感在下降。一位在农村某中学任教的教师就向记者抱怨,工作太辛苦,精神很疲惫,报酬有点低,缺少幸福感。

现实尽管差强人意,但许多教师还是在自己的岗位上默默奉献,也体味着自己的“幸福”。

郑州107 中学一位学生费尽心思也没想好在教师节送给老师什么礼物,

于是去问老师:“教师节您希望收到什么礼物?" 老师笑了,说:“最好的礼物是在将来,请你现在就开始准备,l 3 10 年后再送给我。”正如这位老师所说的,许多老师把学生的进步和取得的成绩看成是自己最大的成就、最大的幸福。


北京师范大学第二附属中学历史老师纪连海曾登上中央电视台“百家讲坛”他说,最幸福的事是用自己的人格学识影响了学生的人生。他把抽象枯燥的中学历史课改上成评书,影响了无数的学生,他从不考察学生的学业成绩,却连高考成绩全北京市第一名。

一位教师在其博客上写道:“在我两年的教学生涯中,深深体验到了作为一名教师的幸福。当我全身心地投人到教学工作中,每个孩子都吸引着我,我对工作的结果愿意有一份承诺,于是我全然忘掉了时间,我感到幸福;当我营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起克服困难、一起享受成功,我感到了幸福;当我所教的孩子成绩有所提高,思想有所进步的时候,我感到了幸福;当我渐渐的发现,知识得到不断充实,自身得到不断完善时,我感到了幸福。


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