……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 系统需求和需求分析说明书 文件状态： 文件标识 人力资源管理系统 [√] 草稿 当前版本 修订版 [ ] 正式发布 作 者 D6开发小组 [ ] 正在修改 完成日期 版本历史 版本/状态 修订人 修改日期 备注 第一部分、概述 1、 项目名称及背景 ➢ 项目名称 人力资源管理系统 ➢ 开发背景 第二部分、任务说明 1、 功能概述 2、 用户环境 J2sdk5.0或以上。 3、其他要求 最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年二月二十一日2021年2月21日星期日17:59:46 ……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 第三部分、需求分析 具体实现说明 1）人事管理 1.1员工信息增加、删除、修改、查询； 1. 增加员工信息的同时将员工的考勤和工资插入到数据库中，员工信息包括员工工号、员工姓名、职位、部门、政治面貌、电话号码、住址和备注信息； 2. 通过表格中选中操作对员工信息进行删除和修改，修改完成后系统对表格中的数据信息进行自动刷新； 3. 员工离职以后将信息插入到员工离职信息表中进行查询； 4. 用户可以通过单项条件进行简单查询和符合查询，查询一律使用模糊查询。 1.2员工离职信息查询 在员工信息进行查询时对员工进行离职，并将其信息插入到离职员工信息表当中 2）绩效管理 2.1考核类别设置 公司考核制度根据员工类别不同，考核类别也不相同，目前仅分为在职员工考核和实习期员工考核，不同类别会有不同考核制度。 2.2考核方案设置 首先确定考核类别之后，根据考核类别设定考核方案，考核方案主要划分为：按部门、岗位、职责考核，所有员工都有公司制度考核。 2.3考核信息查询 用户需要在已经录入的所有考核信息查询时，可以根据选项进行查询员工的考核信息，目前可供查询的条件为按员工编号查询和按员工姓名查询，查询出的信息可在表格当中显示。 最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年二月二十一日2021年2月21日星期日17:59:46 ……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 2.4考核信息修改 用户可根据当前考核信息进行修改 修改的内容仅限定为考核成绩。修改成功之后可在表格中显示。 2.5考核信息录入 用户可将员工的考核信息进行录入系统。 2.6考核信息删除 用户可以将录入错误的信息进行删除操作 2.7考核信息表 字段 员工编号 员工姓名 员工类别 所在部门 员工职位 考核成绩 标识 Ach_num Ach_name Achk_kind Ach_dep Ach_pos Ach_res 3）考勤管理 3.1初始显示 点击主窗体中的“考勤管理”选项，会出现下拉菜单，点击其中的员工管理，在主窗体变为“考勤管理”窗体。窗体上部是 复合查询选项，包括员工工号、姓名、部门及职位。复合查询选项之后跟着两个按键 “查询”、“重置”。窗体中部是一个表，列名包括：记录id号、员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、请假次数、销假次数、加班次数、迟到次数、早退次数、矿工次数。窗体下部是 “修改”“删除”“返回”。 3.2查询 在复合选项中输入相关信息，点击“查询”，系统会进行满足所填选项的查询。如果数据库中有满足条件的员工信息，则会将相关员工信息显示在窗体中部的表中。如果没有满足条件的信息，则会出现一个提示对话框：提示“没有满足此条件的结果，请重新查询”。如果在员工工号中输入非数字字符，点击查询则会出现“请输入正确员工工号格式”的提示。 最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年二月二十一日2021年2月21日星期日17:59:46 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b1c260f5b81aa8114431b90d6c85ec3a86c28b40.html