(完整word版)离职表模板

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员工离职表



部门

入职日员工



填写

离职原因

姓名







部门 最后在职





职位

工资待



申请日

离职

辞职 辞退(劝退) 自动离职 开除

类别 离职

部门主管签字: 审批 部门主管意见:



实际出勤天数



其它 合计



考勤 应扣事项/情况



考勤员:







本岗位工作交接

是否交齐

是□ 否□

已还



应扣款



经手人签名

交接人签字: 部门主管: 库存管理处: 财务部:









公司物品收回情况 是□ 否□ 借支结算情况

是□ 否□





行政人事部审批 总经理审批






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1正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职,主任级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。





2.未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它费用。

3.员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部),然后到其它相关部门办理移交手续。

4.到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理,行政人事部每周办理时间为:

每周一上午:1000-1100 下午:1430-1700



本人确认栏 结算后工资:

离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议! 本人确认无异议后签字:






本文来源:https://www.wddqw.com/doc/b24c85f77ed184254b35eefdc8d376eeafaa1704.html