主管岗位职责描述

时间:2022-12-17 14:07:26 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
主管岗位职责描述

岗位职责

直属上司:副总经理 辖内下属:前台员工、服务员

任务概括:督导及检查员工房间的清洁质量及对客服务,合理安排,调配工作任,执行酒店有关制度,处理客人投诉及突发事件 :

1.按照酒店指定的标准巡查客房,走廊,楼梯,电梯及楼层公共区域,确保房间清洁和对客服务工作的质量标准。

2。督导检查属下员工的仪容仪表,礼节礼貌及考勤情况。

3。根据酒店和部门所要求的标准对属下员工进行定期的培训和考核。 4。保持员工的纪律,对工作中违反工作程序或纪律的属下将给予适当的处罚。 5。根据部门的工作要求合理安排领班的工作任务.

6。解决客人的特殊要求,处理客人的投诉(超过限权向上司汇报或通知总经理) 7.严格检查将要入住和已近入住的VIP房服务情况,提供高水准的服务.

8参加每天部门召开的主管级以上例会,将会以内容详细地,标准地传达给下属。 9。严格控制客房的各项成本.

10。检查属下对机器设备的使用及保养情况。

11。做好客房消防及保卫工作,确保酒店及入住客人的安全.

12。自觉遵守酒店的各项规章制定,准时完成上司安排的工作任务,并认真检查领班的工作完成情况.




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/b31c3b37346baf1ffc4ffe4733687e21af45ffb1.html