制造部提高生产效率的改善方案

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J1 1 车间生产效率改善

曹利福

制造部提高生产效率的改善方案

: 制造部主要问题点

1 所有流水线每天第一个小时整体产能低,整体作业员作业速度慢,直通率低,很多产品在 2 现阶段 J 温速度慢单机产能平均 3 清尾速度慢。

4 拉长管理水平和员工作业水平急需提高。如作业组织速度速度慢等。

5 各部 QC的统计数据没有起到很好的作用,生产部没有对前三项不良提出改善对策进行改善。 6 员工换岗后作业速度提不起來,缺少多面手。。

7 来料不良多,基本上每天都有物料挑选使用,浪费工时,影响产能。 8 生产线换线速度慢。现在在半小时以上。

10 组装拉因作业不良、来料不良、初检工位瓶颈等原因造成直通率低, 后工序。 : 具体改善措施 生产效率的提升主要从 ( )

4M1E五个方面 ( 即人、机、料、法、环 ) 入手进行改善。

员工无自检、互检意识,流入到

15S/S

80%以下。

人员方面提高员工的士气,降低员工的流失率

1:提高员工作业的熟练度

新员工刚来时,必须将其安排在次要或易操作的岗位上,如要安排在重要岗位上(如印刷、等)必须经过培 训且合格后方可上岗。这样才不会给新手造成工作上的压力,对品质和效率的影响也可降至最低。 完成时间:新员工到岗时

2:严格控制加班,保证员工有足够的休息时间 完成时间:控制晚上及周六日加班时间。 3、对员工进行适当的激励 激励包括物质方面和精神方面的, 并每月一次心态方面的培训。

完成时间:每周进行质量标兵、重点控制工位的评选,每月进行优秀员工的评选,并给予相应的物质和精神 上的奖励和处罚,每月由人事部对员工进行一次心态方面的培训。

表现好的须及时进行奖励, 不能让员工有一种做的好与不好一个样的想法,


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曹利福

( ) 机器方面 加强设备、工具、仪器的保养与维护,提高其稼动率 1:J 温线,当其出现对效率和品质有重大影响的异常时,必须马上处理。

2: 对印刷机等须做好日常的保养,须经常检查其是否工作正常,做到谁使用谁负责。 3: 制作工装治具、购买新型设备等以提高生产效率。 ( ) 物料方面

保证物料的及时供应及来料的品质

1: 计划、物控(深圳)必须按照生产计划保证所做表型的物料准时供应到位,以减少因此造成的待料等无效 工时的浪费。

2: 提高来料质量,减少挑选工时、提高直通率。现阶段对紧急上线的特采物料由品质部主持安排生产部门的 作业员进行全检挑选使用。

( ) 方法方面按照一个流作业,保证整个制造部各拉的生产总平衡

1: 对产量进行目标管理,每天制定相应产量目标并让拉长进行确认,主管及时跟进完成情况。

2: 要求各拉长严格按照 IE 制定各生产线标准产能及相应拉速,进行下拉生产,以保证达到标准产能。 3: 提高员工的作业技能,减少作业不良;减少外協加工等来料不良,提高直通率。

4: 通过完善生产计划、合理安排各线员工,持续整个生产系统的平衡率和生产效率,减少在制品的积压,提 高产量。

5: 加强订单清尾管理,减少在生产线的订单数量,减少管理难度,提高清尾速度。

6: 对拉长和作业员进行培训,提高员工的品质意识,提高员工的自检、互检意识,要求拉长和作业员准确掌 握作业标准和作业要求,培养多能工和多能拉长,提高拉长的管理水平。 7: 要求生产部对前三项不良提出改善对策进行改善。

8: 提高生产计划的均衡性,减少作业员工作时间太松太紧的状况,增加文化活动,提高凝聚力,以降低员工 流失率。

9: 增加工单随工单,从组装开始,一起跟到包装完成,以管控各工序的完成数量。

12: 拉长必须随时跟进生产线的生产,做到马上发现问题就马上解决问题,将异常消除在萌芽状态。

13: 对各瓶颈工序使用熟练度非常高、做事积极、品质意识强的优秀员工,并考虑能否使用工装、设备改善瓶 颈工序。

14: 加强对拉长和员工在管理技能、工作技能、品质知识等方面的培训。(每月至少保证一次) (五)环境方面 1: 做好现场的 6S 工作


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曹利福

工作环境会影响到一个人的心情,而心情会影响到工作效率。 2: 加强员工的组织纪律性

上班时间不允许员工干与工作无关的事(除开必要的喝水、上洗手间等),不允许交頭接耳。。。。。


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