IATF16949审核员、培训师能力及评价规定

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中国ABC汽车零部件有限公司 审核员、培训师能力要求及评价规定



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1页共3

1.0

1 目的

对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定,以满足必要的审核能力要求。

2适用范围

适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。 3职责

3.1人力资源部负责审核员的能力管理。

3.2 公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力,并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。

4 要求和方法

4.1 审核员能力的要求 通用要求:

学历教育和工作经大专以上,5年工作经验,其中2年以上质量相关工作经验;或

本科以上,3年工作经验,其中2年以上质量相关工作经验 专业 满足工程类、理学类、管理类、经济类任何一种

审核能力要求:

a) 掌握汽车QMS审核过程方法,包括基于风险的思维 b) 了解适用的顾客特定要求

c) 了解ISO 9001IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求

核心能力

d) 掌握与审核范围有关的适用的核心工具要求(如APQPPPAP

FMEAMSASPC等)

e) 掌握如何策划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现 a) 掌握VDA 6.3

b) 具有相关制造过程的工艺、技术知识

制造过程审核员 c) 掌握了过程风险分析(如PFMEA)方法

d) 掌握APQP和控制计划

e) 掌握AIAG CQI-8 分层过程审核》要求 a) 掌握VDA 6.5

b) 了解产品的技术要求

产品审核员

c) 能够使用相关测量和试验设备进行产品符合性相关的检验和试



a) 了解本公司对外部供方的特定要求,包括对供应商审核的检查清

二方审核员

单要求

培训要求(有需求时)

本文件对应IATF 16949:2016-7.2.37.2.4


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通用要求 制造过程审核员 产品审核员



IATF 169492016(包含ISO 9001:2015)标准要求

AIAG核心工具(如:APQPFMEAPPAPSPCMSA)培



VDA 6.3培训

AIAG CQI-8 分层过程审核 VDA 6.5培训

产品检验和试验相关的培训

4.2审核员能力的证实

4.2.1 审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实:

方法 自学

a) b) a) b)

证据的例子(包括但不限于)

能力评价记录 编写的教材或课件 培训合格证书

AIAG核心工具(如:APQPFMEAPPAPSPCMSA)培训及评价记录

c) VDA工具(如:VDA 6.3VDA6.5)培训及评价记录

培训

d) 产品检验和试验相关的培训及评价记录(如检验规范、检测设备操

作规范等)

e) 适用时,行业法规要求的资格等级证书(NDT化学分析、力学

性能、金相检验)

每年执行最少一次的QMS审核,可以是公司内部审核和外部审核(第二方或第三方)经历,年度参加审

QMS审核员

核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超12个月。

每年执行最少一次的制造过程审核,可以是公司内部

制造过程审核每年执行最

审核和外部第二方审核经历,年度参加审核的累计时

少数量和时

间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月。

间的审核

每年执行最少一次的公司内部产品审核,年度参加审

产品审核员 核的累计时间不少于4小时。两次审核时间间隔不超

12个月。

每年执行最少一次的二方审核,年度参加审核的累计

二方审核员

时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月。

注:需提供相关的审核计划证实

a) 例行的年度专业发展培训累计时间不少于8小时。 b) 当发生内部更改(如:过程技术、产品技术)和外部更改(如:ISO

再培训和研9001IATF 16949、核心工具及顾客特定要求)的培训及评价记

录。此类培训可计入年度专业发展培训累计时间。

c) 在公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章,每一篇可替

代年度专业发展培训时间8小时。

本文件对应IATF 16949:2016-7.2.37.2.4






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注:需保留审核员年度确认记录表



4.2.2在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下,培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实: 培训师类别 内部培训师

a) b) c) a) b) c) d) e)

证据的例子(以下满足任何一项即可)

取得外部培训机构的培训合格证书 与培训课程有关的工作经验

内部刊物或公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章 提供的资格证明复印件(QMS和审核相关) 认证、检测、咨询、培训等相关的行业从业经历 公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章 培训课程相关教材或课件的试讲 以往给本公司提供咨询或培训的经历

外部培训师



6记录表单

名称

审核员能力评价表(内部/二方) 培训师能力评价表(内/外部)

审核员年度确认记录表(内部/二方) 培训及评价记录表

7版本历史

版本号 编制/修改责任人





编号 保存部门

保存期限



编制/修改日期



变化描述

批准人

发行对象:

总经理、副总经理、人力资源部、技术部、质量部、销售部、采购部、生产部、财务部 编制 日期





审核 日期



批准 日期



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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/b7eb0224710abb68a98271fe910ef12d2bf9a993.html