卫健委文明单位创建活动实施方案 卫健委文明单位创建活动实施方案 为树立文明单位，积极推动构建和谐企业，卫健委结合实际，制定了文明单位创建活动实施方案，为全国单位提供指导和参考。具体方案如下： 一、指导思想 建设文明单位，以人为本、以德为先，要立足岗位，始终坚守个人廉洁、集体荣誉、服务社会的底线，从行动上践行社会主义核心价值观，推进单位发展与和谐，助力中国特色社会主义事业的建设。 二、基础工作 活动组织机构：由单位主要领导亲自担任活动组织委员会主任委员，成立文明单位创建活动组，落实具体工作任务。 调研报告：通过对单位文化、主管部门评价、各类管理条例和规章等方面的信息搜集，形成调研报告。 方案发布：将创建活动宣传、方案及实施细则等文件通过宣传栏、文化墙、电子邮件等途径发布给全体员工及外部人员。 三、活动内容 1.系统推进文明单位创建 制订文明单位标准化创建工作细则，结合单位实际，提出具体标准和验收要求，制定实施方案，按照各个季度进行推进和检查，确保工作顺利进行。 2.促进员工道德素质提升 撰写《公共职业道德规范》手册，配置相关教育培训材料，增强员工公共职业道德意识和素质。 3.推进集体责任落实 加强单位员工纪律性教育和监督，推进集体责任落实，建设和谐、舒适的工作环境。 4.强化企业文化建设 推动企业文化建设，建立文化宣传、展示、礼仪等机制，进一步提升单位的文化自信和企业形象。 5.加强服务意识培养 开展客户服务培训，提高员工服务意识和服务质量，以客户为中心，促进单位服务质量不断提升。 6.严格落实制度管理 建立健全各项制度，严格落实制度管理，建立制度落地检查制度，确保制度执行情况良好。 四、活动评价 按照《文明单位创建标准》要求，进行程序性审查和现场测评，检查及评分环节分：文明基础建设、文明日常生活、文明单位环境、文明礼仪及规定、文明领导人才队伍和创新创优 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b8a370242d3f5727a5e9856a561252d380eb20ac.html