一．基本信息 任职者签名 直接下级 仓库 所属部门 直属上级 财务部 财务经理 二．岗位概述 物流部是负责企业物流运用计划制订与实施，物流业务运作规划、管理、监督、协调、服务的职能部门，是提高物流运作资源有效培训和效率水平、保障运作质量、控制运作成本、提升运作能力的物流运营体系和决策管理指挥中心。 三．职位位置 财务总监 财务经理 物流部 主管会计 审计主管 仓库 出纳 前台 四．工作关系 主要联系对象 公司内部 各职能部门 公司财务 公司外部 货运公司及个人 货运场站 联系主要内容 接受生产部物料发放及包装运输计划,将物料发放或是发运至相应场站；协调物流部与各部门之间的物流信息，确保信息准确。 定期组织盘点，完成出入库录入. 选择、联络外部运输公司及个人，确保有效降低运输成本 。 确保货物安全准时到达场站。 五．岗位职责 1．根据财务预算的物流费用定额，严格控制物流、采购成本。2．制定公司采购供应发展规划,审议采购供应年度计划。 3．根据公司制定的年度费用指标做好物流配送成本、原材料采购成本的控制。工作4．负责审议大型供应商合作协议，对供应商资格认证，并组织物资供应。 内容 5．组织对供应商资质认证和综合能力考评，组织与供应商签订采购合作协议，并组织监督实施。 6．维护与供应商、物流运输单位、公司内机动车管理部门的工作协调与维护，以及正常业务的开展。 7．监督、督促所分管部门人员日常管理工作，提出对下属人员的调配、培训及考核意见。8．维护与供应商、物流运输单位的日常业务关系. 执行仓库工作计划，完善仓库工作规范。制定安全制度，并落实库房区域内的安全消防工作。制定仓库管理制度,并监督仓库人员建立、健全财务管理体系。 1．审定、修改、签发公司原材料采购计划及物流费用等与物流有关的各项费用的权力. 2．对直接下属的监督、指导权，以及对下属工作争议的裁决权。 权力 3．对因工作失误造成的重大损失的处罚权。 4．对物流、采购成本监督、监管权。5．对物流部出现问题的裁决权。 1．对公司物流、采购的整体发展战略的实施负主要领导责任。 2．对公司物流、采购规划与年度计划实施、费用预算及计划、预算的实施结果负领导责任. 3．对因管理失误造成的重大损失负领导责任。 责任 4．对所提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责。 5．对公司关于物流、供应运营决策失误造成的损失负责。 6．对所签署的合同、协议负责。 7．对物资质量问题的处理负连带责任。 六．任职要求 性别 学历与专业 工作经验 应掌握的知识 工作技能 必备资格 公文处理 计算机 男女不限 年龄 28岁以上 个性特征 身体健康、能适应本职工作、精力充沛 物流相关专业本科以上中级物流师资格。 从事相关业务管理工作一年以上经历；熟悉物流仓储管理工作流程。 具备全局长远意识、高度责任心、有较强的分析判断能力、具有较好的协调沟通能力、控制能力、应变能力、推动执行能力。 熟练使用计算机及ERP管理软件，具备较强的沟通能力和文字表达能力 中级物流师资格. 具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚. 熟练操作办公软件中的Excel。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cdb7cd97bfeb19e8b8f67c1cfad6195f312be822.html