关于鼓励内部员工推荐新员工奖励的通知 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 关于公司内部员工推荐新员工奖励的通知 公司全体员工: 因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下: 一、招聘岗位及要求: 计件工:1. 女性,年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳; 2.工作仔细负责，为人忠肯。 三(推荐原则: 1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求; 2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。 3、推荐人不得干扰正常试工流程。 4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。 二、推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人XX元/人现金奖励，具体细则如下: 1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验); 2.被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人XX元/人现金 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 3.被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。 三、要求: 1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可 靠的信息; 2.希望公司内部员工积极参与，及时与行政部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配; 3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。 四、发放形式: 被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推荐表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。 五、有效期: 本奖励办法有效期为201X年X月X日起开始执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。 本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎～ 请莫失良机～ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bc9391d10142a8956bec0975f46527d3240ca6b6.html