员工培训通知范文 企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。下面是关于员工培训，欢迎查看~ 各部门、分、子公司： 为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时鼓励广阔员工工作积极性，树立学先进、赶先进的气氛，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司组织年度优秀员工外出进展考察学习，现通知如下： 一、参加人员：XXXX年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工) 二、组织方式： 1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。 2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。 三、考察学习要求: 1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。 2、考察学习完毕后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进展和交流。 3、各单位请将推选的业务骨干于11月13日报公司综合部。 XX月XX日 各部门： 为进一步标准公司部门员工培训流程，根据《XXXXX机关培训》，培训前请在公司OA系统上完成《XXXXX工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。 假设遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否那么不予报销培训费用。 特此通知。 山西XXXXXX XXXX年七月二十四日 公司各部(室)： 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及开展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进展统一培训，现将详细事宜通知如下: 一、培训时间： XXXX年8月21日(星期五)9:00—12：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自XXXX年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的开展趋势与公司的开展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。 2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。 XXXXXXXX工程管理 综合办 XXXX年8月19日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bcaa5a7cf6335a8102d276a20029bd64783e62ce.html