员工培训纪律范文 员工培训纪律 一、本规定适用于XXXX全体员工 二、培训纪律 1、参训人员在培训开始前10分钟到场，主管人员负责监视参训人签到，培训讲师应提前5分钟到场。 2、参训人员要遵守培训时间的规定，不迟到、不早退，违者一律罚款10元。到达培训场所后要自觉签到，未签到且无或出差条者一律以旷课论处。 3、因故无法按规定参加培训时，提前把请假条交纪律负责人，不能参加培训而未按规定请假者，做旷工处理。 4、培训开始后，培训现场要有培训专员或受训部门培训管理员在场负责，以维持纪律，协助讲师顺利完成培训任务。 5、参训时准备好学习工具，一般要带笔、笔记本等。 6、培训中间需要外出时，要先举手，征得讲师或培训管理人员同意前方可外出。 7、培训期间仪容、仪表整洁、得体。 8、课堂内一律关 /news/557147b55129269c.html闭通讯工具或调成静音。否那么，将没收代为保管，直至培训完毕。 9、培训中间有问题需要提问时，将问题书写在纸条上传递给讲师，或举手示意，征得讲师同意前方可提出问题。 10、要认真听讲，积极参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。 11、参训人员不得在桌面上胡写乱画，违者罚款10元。培训完毕后要将座椅轻轻归位，保持桌面清理干净。 三、人员安排 纪律监视人员：XXXX 设备调试人员：XXXX 资料管理人员：XXXX 会场布置人员：XXXX 四、以上培训纪律条例自公布之日起，即时生效并执行。 XXXX xx/2/23 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c09edac05322aaea998fcc22bcd126fff7055d1b.html