人事档案的收集与管理分析 易艳红 【期刊名称】《科学与财富》 【年(卷),期】2018(000)017 【摘 要】人事档案体系的有效构建能够确保现有事业单位内部具备人才素质统筹的优势，同时更能够基于档案材料确定人才自身特性和思想环境，为整体人才职能体系构建埋下了扎实基础同时，能够赋予人事管理部门良好的参照，以便培育和协调环境具备渗透优势，并通过构架完善的人才体系巩固事业单位职能条件。本文基于人事档案的收集与管理工作展开分析，确定现有问题和有效的解决措施同时，期望为后续人事档案体系构建提供良好参照。 【总页数】1页(P21) 【作 者】易艳红 【作者单位】黑龙江省绥化市北林区疾控中心 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.立足档案收集做好事业单位干部人事档案的管理工作2.人事档案收集管理工作中存在的主要问题及对策3.做好干部人事档案材料的收集工作 努力把干部人事档案管理提高到一个新水平4.浅论医院干部人事档案的收集管理与利用5.校院两级管理中,学院人事档案收集利用管理初探 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bd638b142d3f5727a5e9856a561252d380eb20fc.html