医院感控科护士事迹 20XX年XXX同志作为XX市第九批医疗援藏人才，在受援单位作为感控科副主任，主要担任医院感控科及护理部的管理工作。他刚来昌都市藏医院时，医院正面临迎接创“三甲”民族医医院终评的首要任务，时间紧任务重，初到高原，来不及调整，立刻进入工作岗位。由于想迫切的了解目前藏医院护理现状，一天完成全院10个临床科室的督导检查。初到高原，这样的工作强度确实是比较重，去科室里检查的时候，护理部主任听到他呼吸急促的声音主动劝说:"老师，你初到高原，多少还是不适应环境，或多或少有高原反应，要不咱们今天就到这儿，明天再说吧！回办公室休息一下”。他却坚定地说:“我知道此行援藏的初心和使命，就是为了让藏东百姓得到优质的护理服务，不出家门就能享受优质的医疗资源，因此要尽快熟悉咱们医院的现状，咱们还是继续吧”。就这样他很快的找到了自己的工作方向，不忘初心，砥砺前行。他协助昌都护理部不断完善《护理质量检查标准》，检查形式，管理制度及流程，提升护理质量，完善护理质量体系及各种质量考核标准，实现目标管理。做好各层级、各岗位护理人员的培训，组织全院性质护理理论知识考核，制定《护理理论知识考核标准》。注重护理带教工作，完善临床科室带教形式，各科推举带教老师一名，教与学，相互依存，提升护理人员职业素养。完善医院实习生带教实习管理，制定《昌都市藏医院实习生自荐表》。20XX年10月他协助医院感控科顺利完成为期三天的创建三甲医院终评工作，根据《昌都市藏医医院创建三级甲等藏医医院终审整改方案》，逐条进行完善各项规章制度，工作流程，完善《院感管理手册内容》，增加《手卫生依从性》、《职业暴露》等内容。加强医院感控质量管理，确保医疗安全，协助整改制定《医院感染质量检查标准》。顺利完成“三级甲等民族医医院”的现场终评。20XX年1月1日，昌都市藏医院顺利完成“三级甲等藏医医院”挂牌。这儿其中凝聚了他和第九批援藏医疗队的付出。 他完善各层级、各岗位护理人员的培训，抓好全院护士的继续教育工作，安排组织全院护理业务知识及院感知识讲座，组织全院性质护理理论知识考核，制定《护理理论知识考核标准》。重视人才培养，注重护理带教工作，完善临床科室带教形式，各科推举带教老师一名，教与学，相互依存，提升护理人员职业素养。完善医院实习生带教实习管理，制定《昌都市藏医院实习生自荐表》。他始终将护理管理及护理培训作为推动优化当地护理工作的重点，提高护士的整体素质及业务能力。他始终将“师带徒”带教工作作为工作重点，保质保量每月完成科室培训2次。把能够留下一支永远带不走的医疗队作为援藏目标。 在新：冠疫情防控阻击战中，他身处雪域高原始终按照疫情防控相关文件指示精神，不断完善日常工作流程，完善《发热门诊三区划分制度》《发热门诊进出通道流程》相关内容，协助护理部主任，做好全院预检分诊工作的安排，主动参与预检分诊工作，每月2次。协助感控科，完善《感控质量考核标准》相关内容，提高全院医务人员感控意识及全院感控质量，为全院感控工作指导提供理论依据。 他在援藏期间共完成5次当地医院组织的医疗义诊活动。 目前，XXX在XX昌都市藏医院已经将近一年的时间，他用自己的临床护理经验指导帮助当地护士提升临床护理技能，加强护理人文关怀，助力昌都市藏医院临床护理能力提升，贡献着自己的力量。优质护理服务理念，深入当地护士心中。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c06d6b0cf66527d3240c844769eae009581ba2aa.html