龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 大学生就业工作的重要性及对策探讨 作者：宫佳妮 来源：《山东青年》2013年第10期 摘 要：高校的共同目标是培养全面建设小康社会人才的重要基地，新时代的年轻人是社会发展宝贵财富，培养全面发展的高素质人才是高校的神圣职责。作为一线教师，要加强大学生的就业指导工作是一项重要任务，它关系着大学生的思想政治素质，未来的理想信念，促使大学生健康成长的关键。 关键词：高校；大学生；校园文化 对大学生进行就业指导工作要从入学抓起，这是大学教育的起点，在这个关键时期需要加强大学时代的规范化管理，使他们了解和掌握大学生的规章，养成规范自己良好行为的良好风范，使大学生更顺利的完成大学学习的过程，最终取得优异的成绩毕业、就业。因此研究大学生就业工作的方式及对策具有极为重要的意义。 一、对大学生进行就业指导的必要性 大学生面临着从中学到大学的转折，是新的竞争与拼搏的开始，他们面对的是新的、丰富多彩的新环境的开始，与社会接触的机会骤然增加，使他们对学习的紧迫性随之变得没有原来那么强烈，社会上各种纷繁复杂的困扰和诱惑接踵而至。刚刚迈入大学校门的学生，易滋生孤独寂寞的情绪。尤其对于那些远离家乡首次离开家庭生活的大学生来说，更是挑战，这个阶段也是他们性格发生重大转型的关键时期。由于人地两生，许多同学在家环境优越，生活自理能力差，他们需要互相帮助，树立集体观念，适应新生活，同时又很渴望新生活。这个时期是大学生心理、生理成熟的关键时期，他们渴望与异性交谈、娱乐，期望自己的成熟与美丽在人际交往中得到肯定与认可，弥补他们在新的学习、生活中孤独和空虚的心境。这个阶段过渡的顺利或成功，会促使大学生抱有远大的理想，他们会在大学阶段刻苦学习，作为自己人生辉煌的起点，为将来走向社会奠定扎实的基础。做好大学生就业指导与管理工作，可以让他们更扎实的了解科学知识的重要性及自己未来所要承担的重任，增强大学生的使命感，激发他们努力学习，为国家和社会奉献的热情。 二、加强大学生就业工作的教育与管理策略 年轻教师必须深入了解大学生面临的各种问题和困惑，运用有效的管理手段和方法，做好教育管理工作。首先要对大学生进行全方位的教育，包括学习生活和他们对工作的认识。对刚进入大学的新生，普通高校都会大力开展新生入学教育，增强大学学习的信心，增强大学生克服困难的勇气。就业工作的开展更要从大一新生开始，培养大学生树立明确的学习目标，做人的标准，遵守社会及行业纪律条例，就业形势等方面的教育及信息的传递，通过教育与引导， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c1533691b207e87101f69e3143323968001cf416.html