员工离职表 离 职 审 批 栏 员工信息 姓名 入职日期 部门 离职日期 岗位 联系方式 类别 调动▢ 辞职 □ 辞退（劝退） □ 自动离职 □ 开除 □ 离职人： 离职申离职 信息 请 审核 部门/直属负责人： 离 职 办 理 栏 事 项 本部门 是否交齐 工作交接 办公物品 内容 经手人 移 交 情 况 事假/其他 综合部 实际出勤 薪资 市场部 借支结算 财务部 综合部 审 批 分管副总 总经理 1．正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请，员工须经部门负责人及综合部审批同意后方可离职。 说 明 2．未交接、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。 3．员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及相关物品（主管级以上人员须附一份经部门负责人、综合部和财务部人员签名的工作交接表至综合部），然后到其它相关部门办理移交手续，综合部和财务部结算应在最后办理。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/492008bf6c1aff00bed5b9f3f90f76c661374cc7.html