员工离职申请表 姓名 工号 部门 产品服务部 入职日期 合同有效期至 职位 申请日期 预计离职日期 离职类型 ■ 辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 首先在公司可以学到很多东西,和同事的关系也很好,感谢领导这么长时间的照顾,其实非常 希望待在这边,但由于我自身的原因,故决定申请辞职,希望领导能够批准 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 部门主管签名:年 月日 □同意申请口其他意见 签名:日期:年 月曰 □未面谈口已面谈,面谈要点如下: 行政管理部 □同意申请部门主管签名:日期:年 月曰 □同意申请口其他意见 签名:日期:年 月日 部门副总 总经理经理 注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合 部,否则按急辞处理; 2、此审批表结束后,交由行政部保存。 员工离职交接表各相关部门: 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 姓名:工号:部门:正式离职日期:年 月日 □无需交接 □ 先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度 情况),请立即进行交接。 所属部门音限 / / 1 /l^ HP 1 J /QJ,* xL.* □附《工作交接表》页;口不附《工作交接表》 移交人(签)/日期: 部门主管: 工具交接: 接收人(签)/日期: 日期:年 月日 □无借领 口已归还 口未归还 口损坏 口无损坏 口遗失 库房 应赔偿元。 仓库办理人签名:日期:年 月日 借款情况:口无借款口已归还口未归还,尚欠款元 报账情况:口无报账口已报账口未报账,尚欠报元 财务部 办公桌钥匙:口无领用口已归还口未归还,应扣款元 财务办理人签名:日期:年 月日 行政管理部部 财务部: 行政部办理人签名:日期:年 月日 现有 部门员工,工号,已办理好离职手续,于20—年—月—日正式离职,请按有关规 定结算工资,谢谢。 行政部经理签名: 日期: 年 月日 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/6885f3a9740bf78a6529647d27284b73f24236a5.html