生产车间管理制度 目的：为了保持优异的生产序次， 提高生产率， 保证生产工作的顺利进行特制 订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 职责：生产部现场严格贯彻执行本制度； 生产部车间每个月进行不如期的生产现场管理的督查检查和如期核查 一、早会制度 1．员工每日上班必定提前 10 分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2．员工在开早会时须站立正直，仔细听主管或线长的讲话，不得做一些与早 会没关的事项。 3．各条线的副线长 / 线长每日上班必定提前 15 分钟到达车间组织员工准时开早会 . 4. 各条线的线长 / 副线长在开早会时必定及时向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划。 二、请假制度 1．如特别事情一订婚身办理 , 应在 2 小时前用书面的形式请假 , 经主管与相关领导签字后 , 才属请假见效 , 不可以代请假或事后请假 ( 如生病无法亲自请假 , 事后必定交医生证明方可 ), 否则按旷工办理。 2．杜绝非上班时间私下请假或批假。 3．员工每个月请假不得高出两次，每日请假不得高出两人。 4．员工请假同意权限：（同厂规一致） 三、 5s 制度 1. 员工要保持岗位的干净干净，物品要按规定地址放置整齐，不得各处乱放 , 線长要保持办公台的齐整齐净。 2. 每日下班后值日生打扫卫生，周末须进行大打扫（车间内的门、窗户、生产线、设备保养、风扇、等都须干净）。 3. 卫生工具用完后须冲刷干净放在指定的地域， 工具由专组专人保留， 不得乱丢，倒置、甚至损坏。 4. 不得任意在公司内争丢垃圾（垃圾必定分类办理）、胡乱涂划；车间须每日用水托洗。 四、车间生产序次管理制度 1. 车间员工应遵守公司拟定的各项规章制度，遵照领导，遵照指挥。 精选文库 2. 员工上班应着装整齐， 严禁穿奇装异服， 进入公司需换拖鞋， 鞋子按規定摆放在鞋柜内，并将鞋柜门关好。 3. 员工上班时必定正确佩带厂牌 , 穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机 .MP3.食品等（如有带手机 , 上班期间手机尽量关机或设为振动）。 4. 员工在作业过程中工作地址和活动范围，未经负责人赞成，严禁擅自串岗、 睡岗和脱岗 （注：脱岗指走动工作岗位或办私事； 窜岗指上班时间窜至其他车间或他人岗位做与工作没关的事） ；同时必定保持必然的距离 , 严禁在作业过程中聊天、嘻戏打闹、吵嘴打架、大声喧华。 5. 作业时须按要求带好手指套 , 同时必定自觉做好自检与互检工作 , 如发现问题并及时向副线长 / 线长反应 , 不可以擅自使用不良资料以及让不合格品流入下道工序 , 必定严格依照质量要求作业。 6. 每道工序必定接受车间品管检查、督查，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、诅咒。 7. 上班时 , 物料员须及时把物料备到生产线 , 并严格依照规定的运作流程操作 , 不得影响工作的顺利进行。 8. 要在组装从前要仔细分辨各零部件，省得错装或不合质量要求。 9. 小部件必定用兰色胶盘盛放 , 一个盘子只可装一种部件 , 安装过程中发现的不良品必定用红色胶盒盛放 , 所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 10. 所有员工必定依照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处分。 11. 员工之间须互相督查，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严格处分。 12. 员工必定遵照副线长 / 线长的工作安排， 作好本岗位工作， 坚决反对故意刁难、粗心或拒绝上级命令及工作分配；或工作消极、不仔细、工作态度恶 劣，影响他人工作情绪，以及消极怠工影响进度。 13. 员工每日上岗前必定将设备及工作岗位擦拭、打扫干净，保证工作环境的卫生整齐，工作台面不得纷乱无章。 14. 工作时间需要离岗， 必定经副线长 / 线长赞成并领取离岗证方可走开， 限时十分钟内。 15. 员工有责任保护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约，掉在地上的小件必定捡起；不得任意乱扔及损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。 16. 上班注意节约用电，停工休息随时关灯。 17. 下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面， 凳子放入工作台下面。18. 任何会讲和培训等等，不得出现迟到、早退和旷会。 19. 管理好各种工具、模具、夹具，用完此后必須交仓或放入工具箱。 20. 本车间激励员工倡议好的建议，一经采用依照合用价值予发奖励。 -- 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c6f24216b868a98271fe910ef12d2af90242a87a.html