家具制造公司优秀员工评选方案 家具制造公司优秀员工评选方案提要：初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部；提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法 家具制造公司优秀员工评选方案 一、目的： 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法。 二、评选时间： 初评（部内进行）：2010年1月8日-2010年1月18日 复评（评审小组）：2010年1月18日-2010年1月25日 三、评选标准： 属公司正式员工；（试用期内不参选） 遵守考勤纪律，出勤率在99%以上；（实际出勤天数/理论出勤天数，每月26天计） 品行端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为； 工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽; 具有较强的工作能力，尽职尽责，工作绩效突出，绩效显著；（被记小功一次含以上者优先） 四、评选方式： 初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部； 复评（投票表决）： 由人力资源部根据各部门提报名单，补冲完相关记录，组织复评会议； 复评小组成员由各部门负责人组成，届时邀请黎厂参加，以投票表决产生最终优秀员工名单； 最终将共计产生19名优秀员工，具体分配情况见《名额分配表》； 五、奖励措施： 凡获“优秀员工”同仁，颁发荣誉证书一本并给予奖金500元鼓励； 所有奖项将在年终总结会/年终聚餐中由黎厂亲自颁发，具体视公司情况而定。 六、预算经费：本年度”优秀员工”共设十九名 荣誉证书一本约20元，合计380元； 奖金合计：9500元 预计本次活动经费共：9880元左右； 七、附表： 《名额分配表》 《优秀员工举荐表》 核准：审核：拟案： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cc4ccc8000d276a20029bd64783e0912a2167cd1.html