编号： 版本： LKHF-PR-14 第3版 HSE法律法规管理程序 发布日期： 页次： 2012-9-6 1/3 变 更 履 历 版本 第1版 第2版 第3版 第1次修改 变更日期 2010-3-30 2011-8-16 2012-7-10 2012-9-6 变更人 张明 张明 张明 张明 首次发布 重新确定流程及工作内容 公司LOGO及部分版式变更，变更文件编号为LKHF-PR-14 按照安全生产标准化要求，更新法律法规的管理程序 变更内容摘要 本文件为合肥乐凯科技产业有限公司所有。 未经许可,请勿擅自复印或抄袭。 批准人/日期 侯景滨 审核人/日期 沈华洲 编制人/日期 张明/2012-9-6 分发区域 各相关部门 编号： 版本： LKHF-PR-14 第3版 HSE法律法规管理程序 发布日期： 页次： 2012-9-6 2/3 1.目的 及时收集、鉴别国家及地方有关健康安全环保方面的法律、法规、条例及其它要求，使公司HSE工作符合国家和地方的相关法律、法规、条例和其它要求（包括集团公司的HSE要求）。 2.范围 适用于公司有关HSE法律法规及其它要求的收集、鉴定和管理。 3.定义 3.1 HSE法律法规：指国家和地方有关部门制定的健康、安全、环保方面的法律法规。 3.2 HSE条例：指国家和地方有关部门制定的HSE条例及办法。 3.3 其它要求：指除HSE法律、法规、条例以外的所有相关的HSE要求(包括集团公司的要求)。 4.职责 4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的HSE法律、法规及其它要求，并报给HSE部门汇总。 4.2 HSE部门负责汇总各职能部门识别的HSE法律、法规及其它要求。 4.3 HSE部门负责将相关的HSE法律法规及其它要求在公司管理层/HSE委员会之间的传递，由管理层进行法律法规的讨论、审核。 5.工作流程 5.1 公司各职能部门法规鉴定人员负责向国家及安徽省/合肥市HSE主管部门索取或订阅HSE文件或报纸，收集相关的HSE法律、法规及其它要求和资料，以获得正确的、最新的HSE法规及其它要求信息并将结果记录在《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》。 5.2 公司HSE部门负责收集集团公司在HSE方面的有关文件或控制方法。 5.3公司HSE部门负责汇总各职能部门识别的HSE法律、法规及其它要求，并将结果记录在《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》。 5.4 HSE部门将汇总后的《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》向公司管理层/HSE委员会汇报，并由管理层进行讨论、审核。 5.5 公司管理层应将评审后的《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》分发相关部门，督促各部门根据法律法规的要求建立规章制度，督促相关人员进行持续性的培训、维护或整改。 5.6 一旦相关法律法规有变更或新增时，各职能部门法规鉴定人员应进行重新鉴定，以确定公司的整个生产过程与有变更的或新增的法规的符合性， 及时更新《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》并报HSE部门进行汇总。 编号： 版本： LKHF-PR-14 第3版 HSE法律法规管理程序 发布日期： 页次： 2012-9-6 3/3 5.7 相关的HSE法规信息由HSE部门归口管理。 5.8 HSE法规的鉴定人员，应接受相应的专业培训并熟悉HSE法律、法规和其它要求。 5.9 HSE法规的符合性每年定期复审一次，按照《合规性评价管理程序》执行。 5.10 HSE法规管理程序流程图，见附件8.1。 6.相关文件 6.1《合规性评价管理程序》 LKHF-PR-27 7.使用表单 7.1《HSE法律、法规和其它要求鉴定登记表》 LKHF-PR-14-01 8.附件 8.1 HSE法规管理程序流程图 登录应用与检查 整改 HSE部门进行汇总 各部门进行相关法规收集 开始 N 符合性审核 （HSE委员会） Y 结束 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d10a46915fbfc77da369b13e.html