最新工作日计算规定
劳动部调整了工资折算办法。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
制度工作时间的计算为：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d15dd200bed5b9f3f90f1c42.html
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