去年南京医院会计面试内容

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去年南京医院会计面试内容



第一题:为什么说建立医院财务内部控制制度有利于促进医院健康长远发展?如何做好医院内控工作?

第二题:请你结合实际,谈谈医院在监督财务管理方面还存在哪些薄弱环节,财务应采取哪些措施,全面加强财务监督管理工作。

第三题:为提升医院财务管理效力,医院拟导入责任会计,如果由你来负责,你怎么开展这项工作?

第四题:领导让你负责医院基建会计核算工作,但你对这个工作不熟悉,该怎么办?

第五题:结合你的经验谈谈医院在成本管理方面可能会存在的漏洞和对策。

第六题:什么是配比原则?医院收支不配比的情况体现在哪些方面?怎么解决?

第七题:医院会计制度改革新增的内容有哪些?

第八题:医院有很多不使用的设备和材料,占用了绝大多数的资金,导致资产流动性较差,如果由你来解决这一问题,你会如何开展?

第九题:请谈谈医院会计内部控制工作重点有哪些? 第十题:会计档案的管理期限?


第十一题:医院财务科的同事都反映会计档案查找不方便,影响工作效率。假到你是财务科的会计工作人员,领导让你解决这一问题,请问你怎么办?

第十二题:201911日起正式执行新的行政事业单位会计制度,请列举会计制度改革对医院会计科目的影响,你如何应对?

第十三题:请结合报考岗,谈谈在工作中怎么践行“以患者为中心”的核心价值理念。

第十四题:因为你操作和整理信息方面的失误导致医院经济受到损失,你怎么办?

第十五题:医院制定严格的会计监督制度,但部分领导觉得这些制度会影响临床医疗活动,职工也不配合,使制度流于形式。对此,你认为有什么解决措施?

第十六题:你领导要你完善预算执行,你打算怎么开展工作? 第十七题:习近平总书记曾强调,再好的决策如果不落实,那么也不会有大作用。结合报考岗位, 说一说怎样确保预算绩效执行工作落实?

第十八题:谈谈如何构建预算绩效评价的协调机制?

第十九题:如何构建科学、合理、系统、符合医院实际情况的预算绩效评价指标体系?

第二十题: 医院要实施预算管理信息化建设,在功能设置上你会怎么


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