网络化：学习型组织的创建路径--以公安机关为例 张成;毕华 【期刊名称】《政法学刊》 【年(卷),期】2006(023)002 【摘 要】学习型组织不是简单的组织学习,把公安机关的"大练兵"活动理解为就是创建学习型公安机关的观点是片面的.在组织理论中,学习型组织是针对理性官僚制组织由于职能分工、层级科制所形成的学习智障而提出的新型组织管理模式.因此,学习型组织的创建必须从组织形态的改革入手,把僵化的金字塔式的组织转变成沟通顺畅的扁平化组织.现代化的信息平台和网络化沟通,为我们提供了很好的实现组织扁平化的工具.只有在组织形态发生变革的情况下,结合公安机关建立的一系列长效学习机制,才能真正走上公安干警个人、公安机关自身不断学习、可持续发展之路. 【总页数】4页(P118-121) 【作 者】张成;毕华 【作者单位】广东警官学院,治安系,广东,广州,510230;广东警官学院,治安系,广东,广州,510230 【正文语种】中 文 【中图分类】D631.15 【相关文献】 1.国外关于学习型组织创建路径及其评估问题的研究述评2.研究生学习型组织创建的必要性及其路径探索3.试论创建学习型组织的基本路径4.幼儿园学习型组织创建:原则、困境与可行路径5.商业银行创建学习型组织的路径选择 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d3101d640a12a21614791711cc7931b765ce7b9f.html