试论基层党校干部培训工作的创新 杨爽 【期刊名称】《中共贵州省委党校学报》 【年(卷),期】2012(000)001 【摘 要】近几年，县（区）级党校以改革创新的精神全力推进各项事业的发展，然而，由于受到制度、创新等因素的制约，县（区）级党校必须清醒地认识到在干部培训中干部日益个性化、差别化的需求还未得到满足，科研水平和调研思路要进一步拓展，理论宣讲力度要加强。因此，县（区）级党校要紧紧围绕县（区）党委政府的中心工作，进一步创新干部培训模式，加大调研改革力量，增强宣讲实效性，加强制度保障，以坚定的理想信念，找准定位，开拓进取，练好内功，为当前的社会主义建设和现代化新进程提供更加优质的服务。 【总页数】3页(P60-62) 【作 者】杨爽 【作者单位】中共乌当区委党校,贵州贵阳550018 【正文语种】中 文 【中图分类】D26 【相关文献】 1.创新地方党校干部教育培训工作——以湖北省恩施州委党校为例2.以改革创新精神推动基层党校干部教育培训工作大发展3.基层党校干部教育培训工作的实践与思考\r——以兵团第十三师党委党校为例4.以“精准思维”推动县级党校干部培训工作的创新发展——以中共临泉县委党校为视角5.以"精准思维"推动县级党校干部培训工作的创新发展 ——以中共临泉县委党校为视角 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d5cd95ab4593daef5ef7ba0d4a7302768e996fee.html