参观观音堂党史观煤矿心得体会 8月3日，我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下，到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习，我有幸参加了这次活动，通过参观学习使我增长了见识，开阔了视野，亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头，内心受到了很大的触动。 尽管是炎热的高温天气，然而在被称为宁夏 一号工程 的宁东能源化工基地，放眼望去，到处是一片繁忙的景象，建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重彩的历史画卷。宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区，基地项目全部建成后，将为宁夏新增工业增加值.7亿元。 我们来到鸭子南宫水库、羊场岛矿、磁窑堡二矿，看见的就是绿草如茵的场景、整齐整洁的街道，内容丰富的宣传栏，标准化的调度室，调度人员着井下的安全生产情况。磁窑堡二矿的了解短片，使我们更进一步介绍了磁窑堡二矿。磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团 南部发展 战略的号角声中，仅用2.04亿元投资、18个月时间就顺利完成了大规模的矿井技术改造，同时实现了由30万吨小井向万吨现代化矿井的横跨，缔造出来行业投资最省、时间最快、起效最快的矿井发展模式。年，同时实现了当年投产、当年建成投产，并缔造了宁夏 利润最低、成本最高、工作面单产单入第一、回采工效第一、全员效率第一、员工总收入第一 的优异成绩。 该矿地面设施比较齐全，设备先进，管理制度健全。严格按质量标准化要求设置选煤设施。矿领导班子认真贯彻落实安全第一的方针政策，把搞好安全生产、维护职工合法权益作为实践 的具体体现，始终把安全生产放在各项工作重中之重来抓。从抓矿井质量标准化建设入手，按照 管理、装备、培训 并重的原则，依靠科技进步解决了安全生产中的关键问题。 从调度室显上看看该矿的井底车场、运输、通风大巷布局合理，巷道质量、标准，合乎质量标准化建议;安全标语显眼，随时告诫井下工作的人们遵章守纪，安全生产;该矿加强了职工培训和安全宣传教育，提升了职工的安全自我保护意识。同时实现安全生产七周年，没出现生产安全事故;矿井监控方面达至了质量标准化建议。 通过参观学习，感受颇深，联系我们工作实际。我认为加强员工素质教育是强企的核心。作为汝矿人不仅应看到前所未有的发展机遇，还应意识到来自其他兄弟单位的差距和挑战，我们只有抓紧时间，不断地充实提高自己，从我做起，从现在做起，在这块充满希望的土地上放飞我们的希望与梦想。我们汝矿人必须解放思想、更新观念，为企业分担压力、忠诚企业，创造良好的发展环境。我们每个人都应脚踏实地，从一点一滴做起，为构建和谐矿区贡献自己应有的力量。 10月3日，在党政办主任林东的率领下，我们一行人前往枣矿集团蒋庄煤矿参观自学。蒋庄煤矿年动工修建，年建成投产，就是一座原设计年生产能力万吨的大型机械化矿井，经技术改造，现矿井年生产能力达至万吨。通过参观自学，体会很深。 一是安全文化氛围浓厚。通过在矿区、区队参观，处处可见安全警言警句，处处感到浓厚的安全文化氛围。据了解，蒋庄煤矿以安全文化进社区、进家庭、进区队、进班组、进头面、进岗位“六进”活动为载体，建立家庭、社区、矿井“三位一体”的宣教阵地，在井上下建立了牌板、灯箱、标志牌、电子显示屏、安全文化长廊、工作现场安全栏、广播电视等视听系统，以强烈的视觉、听觉冲击力，潜移默化改变员工的心智模式。通过安全理念的渗透，有效促进了全员安全意识的升级定位，使安全文化建设有了扎实根基和丰富内涵，形成了员工共同遵守的安全价值观，收到了提升境界、扩大认同、内化于心、外化于行的效果。 二就是安全文化建设系统性比较弱。蒋庄煤矿调派部分专业人员，融合企业实际，经过长时间的钻研，建立构成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。认为，我们企业必须打造出具备自身特色的“天地人和”安全文化品牌，不断扩大影响力，还要经过长时间的研究与改良，进一步完善健全，在系统性上下小功夫。蒋庄煤矿将“三基”延展开拓，充分发挥文化力转化成生产力的强势助推促进作用，经过理论与课堂教学的相互促进，逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他们先进经验安全定量管理模式，积极探索实行安全文化系统大力推进工程，将安全文化小系统主要水解为安全传教系统、安全预警系统、安全鞭策系统、安全培训系统等4个子系统，通过子系统的齐头并进，同时实现以文化力提高确保力、打造出支撑力、提高现场力、转化成创新力、唤起原动力、深化自学力、加强执行力、进一步增强凝聚力，接到较好的效果。 三是信息化水平比较高。通过在会议室、安全文化展室、区队学习室、井口电子大屏等参观，感觉到了蒋庄煤矿极高的信息化水平。在这几个地方，都采用了电子屏幕显示。有的还使用了技术含量较高的触摸式电子显示屏，给人耳目一新的感觉。这样的宣传形式很形象，很直观，让人记忆深刻，容易入脑入心。由于电脑信息含量大，可随时查阅各种想要了解的数据，能够满足参观者、学习者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通过历史图片、电子书、影像等，直观展示了该矿企业发展历程、安全文化建设历程，这种展示形式值得我们学习。 四就是管理的精细化水平比较低。在该矿综采一队的档案室里，我们看见各种资料放置整齐，各种活动的档案一应俱全。另外，招待参观的流程很通畅，解说员的解说员也很妥当，由此可见其平日训练有素。蒋庄煤矿在以“细致、精准、准确、精益、精致”为理念的精细化管理的基础上，又将包含心灵美、语言美、环境美等“十美”管理引入“五精”管理之中，并使工程现场面貌、员工精神状态等进一步提高。同时他们还明确提出“毫米、秒、克、厘”的准确管理，力争各项工作过毫米第一关、过厘米第一关、过秒关、过克关，提升了精细化水平。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d84847297b3e0912a21614791711cc7931b778fe.html