双职工宿舍管理规定 为创造和谐的工作生活环境，经研究，公司决定设置双职工宿舍，并制订本管理规定。 一、 申请条件 申请员工必须满足以下条件，方可申请双职工宿舍： 1、 必须领取结婚证。 2、 男女双方为本公司员工，且家庭住址均超过30公里。 3、 男女双方本厂工龄均满一年。 4、 工作积极主动，遵守公司各项规章制度。 二、 申请流程： 1、 符合条件的员工到办公室领取《双职工宿舍申请表》，填写完成后交员工部门负责人和分管副总审批。 2、 员工所在部门负责人和分管副总对员工的申请资格、工作表现等进行审核。 3、 行政副总对宿舍安排情况进行核实，确定是否能够安排，并签字审批。 4、 常务副总对员工的申请进行批示。 三、 经批准入住双职工宿舍的员工，需每月10日前到财务部缴纳当月住宿费300元。15日以前（含15日）住宿的员工，当月缴纳住宿费300元；15日以后住宿的员工，当月缴纳住宿费150元。 四、 公司为员工统一安排宿舍，员工不得擅自调换，未经许可擅自调换宿舍者，将取消住宿资格。 五、 严禁将宿舍转借或转租给他人，一经发现，立即取消其住宿资格。情节恶劣者，公司将对责任人进行其他处分。 六、 双职工必须严格遵守公司宿舍管理制度，保持宿舍环境干净整洁，宿舍物品完好无损，住宿行为文明礼貌。 1 七、 出现下列情况之一，公司将收回双职工宿舍： 1. 男女有一方或双方辞职； 2. 男女有一方或双方被公司辞退、开除； 3. 女方怀孕临产前一个月； 4. 违反公司宿舍管理制度者； 5. 公司职工公寓住房紧张。 八、 职工公寓内不得私设用电器，不得在宿舍内就餐、酗酒、赌博、大声喧哗等。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/db624b0d1611cc7931b765ce05087632311274b9.html