分析新时期医院财务管理人员应具备的素质 作者：官春莲 来源：《现代经济信息》 2018年第15期 摘要：随着社会经济的不断发展，面对以知识为主导，以信息化、网络化的社会大环境，医院财务管理人员面对的不仅仅是单纯的收集和分析数据。伴随医院财务工作重心的转移，也对医院财务管理人员的素质提出了更高的要求，培养和提高财务管理人员的素质已经是迫在眉睫，但是要培养高素质的复合型财务人员并不是一蹴而就的，而是一个长期复杂的过程。 关键词：医院；财务管理人员；素质 中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)022-0226-01 近年来，我国财务制度的改革和医疗改革的不断深化，促进了医院财务管理工作的良好发展。财务管理人员是医院财务管理工作中的主体，在卫生事业发展中发挥着不可替代的作用，医院财务管理人员的素质直接关系到医院财务管理的经济效益、医院的核心竞争力以及医院的可持续发展。因此，为了适应新时期下的医院财务管理工作发展需要，促进医院财务管理水平的提高，就要全面提升财务管理人员的综合素质。 一、新时期医院财务管理人员中存在的问题 在新形势下，各级医疗机构对财务管理进行了及时的调整和不断完善财务管理体系，但从总体上来说，目前医院财务管理人员的政治素质、道德素质、业务素质还不能完全适应新时期医院发展的客观需要。 ( 一) 财务人员业务知识缺乏 医院在招聘财务管理人员时，没有注重应聘人员的个人素质，且在上岗前也没有对应聘人员进行专业的培训，从而导致医院的健康发展因财务人员的素质而受到严重影响。某些财务管理人员的理论基础薄弱，缺乏系统、理论、专业的知识，其业务水平还有待提高。目前医院的财务部门只进行简单的记账和机械操作，缺乏创新意识，不重视财务人员的继续教育和工作理念的更新，专业技术水平低下，只满足于日常的工作需求。 ( 二) 财务管理人员的素质不高 就目前医院的财务管理工作发展而言，很多医院缺乏对财务人员的正规培训，导致财务人员在实际的财务管理工作中缺乏积极主动性、思想上存在松懈、工作责任心不强等现象。由于财务管理人员的素质不高，使得在面对新情况和新问题时，财务管理人员不能秉承公平公正的态度，在处理问题时难免会出现利益偏差，甚至出现作假账，虚报会计信息等行为。财务人员遵纪守法的职业道德意识淡薄，经常以牺牲国家利益来换取局部利益乃至个人利益，使得现实中财务管理人员的道德思想严重扭曲。 ( 三) 服务创新意识不强 大多数财务人员的重心都在收款、记账等会计业务方面，对于如何提高医院的服务水平还存在一定的认识缺陷。财务人员在实际工作中通常以自我为中心，在工作思想上仍然存在本位主义，在处理“管理”与“服务”、“公仆”和“主人”的关系认识上存在一定的偏差，个别员工工作中存在方式方法简单、粗暴，态度蛮横，部分工作人员对工作拖拉、推诿、工作效率不高，工作责任心不强等现象。 以上问题都是由多方面原因造成的，与新时期转型发展的需要和时代进步的步伐极不适应。 二、医院财务管理人员应具备的素质 随着我国社会主义现代化建设步入一个新的发展时期，培养高素质的复合型财务人才已成为新时期医院政治思想工作的主题。在新时期的发展下，医院思想政治工作的形式、内容、环境也发生了巨大的变化，因此对财务管理人员队伍的综合素质也提出了更高的要求。 ( 一) 具备爱岗敬业的素质 爱岗敬业是财务管理人员做好一切工作的前提和出发点，要求财务人员要热爱本职工作，忠于职守，尽心尽力的对待本职岗位。爱岗敬业的职业道德素质是促进每一项工作顺利开展的保障，只有充分树立爱岗敬业的工作理念，才能以积极、健康认真的态度对待工作。财务管理人员不断提高自身的业务水平以适应工作发展需要，积极履行自己的岗位职责，严格遵守各项财务规章制度，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。 ( 二) 具备坚定的政治思想素质 在医院财务管理工作中，首先，要坚持正确的政治方向和政治思想，要在思想上、政治上、行动上与党和国家的发展方向保持高度的一致。其次，牢记党和国家的相关法律法规，严格遵守工作行为规范和准则，强化大局意识，正确处理好个人利益、国家利益和人民群众利益三者的关系。最后，要打好群众基础，树立为人民服务的思想理念，在实际财务管理工作中，密切联系群众，促进财务工作的不断完善和管理水平的提高，以求能积极适应社会发展的需要。 ( 三) 具备广博的文化理论知识 知识经济时代要求医院财务人员要重视专业知识的学习，加强业务培训，不断提高财务人员的理论基础和娴熟的专业技能的培养，把握财务工作的运行规律。除了具有专业的财会知识外，还必须不断进行新的业务知识的学习，努力学习新知识、新方法，结合自身的工作实践经验，不断吸收新知识，拓宽知识面，培养自身运用理论知识有效解决实际问题的能力，树立终身学习理念和创新意识，不断提高自身职业综合素质。 ( 四) 具备一定的管理能力素质 财务是维系医院健康平稳发展的一个重要部门，作为一个优秀的财务管理人员，要不断提高自身的管理水平。财务人员的知识结构要进行不断的更新和储备，以便能满足新时期财务工作的需要，掌握现代化的财务管理知识，提高自身的创新、决策、分析能力。医院的财务管理工作已不仅仅只局限于记账等方面，其涉及的范围越来越宽泛，不仅是做好医院的财产管理，更重要的是通过分析财务数据进行科学合理的决策，协助院领导做好医院经济管理工作，提高财务管理水平和业务核算能力。 三、结语 综上所述，医院财务管理人员所具备的素质应当是能促进医院健康平稳发展的优秀素质，提高医院财务人员的综合素质，有利于提升医院的综合管理水平，促进医院的健康可持续发展。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dd579e2eb94cf7ec4afe04a1b0717fd5370cb21f.html