浅谈基层工会财务管理中存在的问题及对策 随着我国社会和经济的发展，工会在职工中的地位和作用也越来越受到重视。作为工人阶级组织的基层单位，基层工会在职工群体中发挥着桥梁、纽带和维权保护的作用。然而，在基层工会运作中，财务管理问题已经成为了困扰工会发展的一个重要因素。本文将从基层工会的财务管理状况、问题原因、对策措施等方面进行简要阐述。 一、基层工会财务管理现状 基层工会的财务管理状况发展不平衡，一些地区和单位的工会财务管理经验丰富，管理制度健全，财务公开透明，而另一些地区和单位的工会财务管理较为薄弱，管理制度不够健全，缺少有效监督和管理机制，存在资金管理混乱、财务公开不及时等问题。 二、问题原因 基层工会财务管理存在问题的原因主要有以下几个方面： 1．管理制度不规范 一些基层工会没有完善的学习、考察、制度化的方法管理财务，有的工会甚至连准备财务报告的基本程序都不了解。财务管理制度不健全、不规范，导致财务管理失控。 2．财务公开不及时 一些基层工会存在财务公开不及时，有的因为不想公开，有的因为不会公开。造成了基层工会在职工中间的公信力下降，职工对工会的认可度降低。 3．资金管理混乱 一些基层工会的资金管理存在缺乏规划，过度依赖一人或少数人管钱，导致资金管理混乱，甚至出现贪污等不良现象，损害了基层工会的形象。 建立完善的财务制度，认真履行报告、核算、审计等流程，使财务管理的工作有法可依。制度规范可以防止财务管理出现漏洞，以防止基层工会发生损失和危机。 3．明确财务监督机制 建立稳定的财务监督机制，加强对财务人员的考核和监督，维护财务公开透明的形象。 4．加强职工培训 加强对职工干部的财务管理的培训，提高职工对工会财务管理的的专业性，增强职工干部的认识和责任感，建立基层工会良好的财务管理文化，逐步提高基层工会的财务管理水平。 总之，基层工会的财务管理是工会发展的重要环节。只有建立健全的财务管理制度、加强财务公开和监督，加强职工培训，才能更好地推动工会的发展，为职工谋取更多福利和权益。(参考来源：中国财经新闻网) 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e041ba9c0f22590102020740be1e650e52eacff1.html