劳动局仲裁申请书范文 调岗劳动仲裁申请书 申请人： 身份证号： 住址： 被申请人： 有限公司 住所地： 法定代表人： 申请事项： 1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 元（按月平均工资 元计算）。 事实与理由： 申请人于 年入 有限公司， 年 月调入 并一直 工作至今，双方签有劳动合同，并交纳社保。自 年起申请人在被申请人处担任 有限公司一职，月平均工资 元，并约定被申请人保证申请人的休息权利，若被申请人因生产 第 1 页 共 3 页 需要，经与工会和申请人协商后延长工作时间每日不超过一小时，若因特殊原因最长每日不 得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并约定被申请人为申请人提供必要的工作条件。 但事实上被申请人处经常加班，平均每日延长工作 个小时以上，自 年 月 起公司经常加班到晚上十一点，有时甚至到晚上一点多（公司上下班有打卡记录，并有视频 监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供申请人 年 月至 年 月间 的考勤记录及上下班监控录像），导致申请人出现头晕头疼的情况。自 年 月份开 始申请人头晕头疼现象严重加剧，无奈下申请人去 市 院检查，医生说头疼头晕现象 是由于工作经常加班，劳累过度造成的，建议申请人休息几天。申请人 年 月 日向被申请人请批病假，被申请人以种种原因推脱，只批了申请人之前没休的存休假及 20__ 年的特休假，并未批病假。 年 月 日，申请人按时去公司上班，单位却以此为 由，并在未征得申请人同意的情况下单方面擅自把申请人的职务调为 。申请人于 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e095e68ebfeb19e8b8f67c1cfad6195f312be81d.html