附件1 中山大学研究生中期考核办法 （２０１６年７月修正） 根据《国家教育委员会关于改进和加强研究生工作的通知》等有关文件精神，结合我校研究生培养的实际情况，制定本考核办法。 一、硕士生中期考核 硕士生的中期考核应在第二学年夏季秋季学期前２周进行。参加考核的硕士生应填写《中山大学研究生中期考核表》，所在学院（包括中心、医院、直属系，以下简称院系）组织考核小组，对硕士生进行严肃认真的考核，并初步确定论文指导教师。 （一）考核内容 全面审查该生入学以来的思想品德和表现，完成培养计划的情况，所修课程的成绩，完成学分的情况，身心健康的情况，按照中期考核表的要求给出综合评价。 （二）考核小组根据考核的情况，向院系明确提出对该生的分流建议：思想品德好，学习成绩合格，身心健康，具有一定科研工作能力的，可进入硕士学位论文阶段；具有下列情况之一者，应终止学习： １．思想品德差； ２．学习成绩达不到要求； ３．明显表现出缺乏科研能力； ４．因其他原因不宜继续攻读学位； ５．未经批准不参加考核者。 （三）院系根据考核小组的建议提出审定意见和导师名单，在学期结束前将结果报送研究生院审批。终止学习的研究生，按学籍管理有关规定发给学习证书或证明。 二、博士生中期考核 博士生中期考核一般在第二学年秋季学期进行。有特殊原因者，经导师和院系批准可延至第三学年秋季学期进行。博士生参加中期考核前应完成规定的课程学习，成绩合格。各单位应成立由３～５名副教授以上职称人员组成的考试委员会，组长应具有博士研究生导师资格。 （一）考核内容 １．道德品质和思想表现； ２．课程学习情况和成绩、科研能力； ３．开题报告； ４．身心健康状况。 参加考核的博士生须提交学习和科研工作的小结，博士生导师和指导小组要提供对被考核人的思想品德、学业情况和学术能力的鉴定。若第一次开题报告未能通过，可在１年内重新开题一次，中期考核时间相应顺延，但考核必须在入学后三年内完成。 （二）考核结果及处理 １．合格者继续做博士学位论文。 —2— 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e3818800935f804d2b160b4e767f5acfa1c7833d.html