最聪明的八种离职法 1、提前通知：提前通知老板，让他有充足的时间来准备接替你的人选。 2、提供帮助：在离职前，可以提供帮助，把你的工作交接给新人，让他们更容易上手。 3、保持联系：离职后，可以保持联系，与老板和同事保持良好的关系，以便将来有机会可以重新回到公司。 4、给出推荐信：离职前，可以给老板写一封推荐信，介绍你的工作能力，让老板更容易找到合适的人选。 5、给出建议：离职前，可以给老板一些建议，比如可以改进的工作流程，以及可以提高效率的方法。 6、表现出尊重：离职前，要表现出尊重，不要说任何贬低老板或公司的话，以免影响你以后的工作机会。 7、给出感谢：离职前，要感谢老板和同事，表达你对他们的感激之情，让他们知道你是一个有礼貌的人。 8、保持积极：离职前，要保持积极乐观的态度，不要抱怨，也不要抱怨公司的工作环境，以免影响你的下一份工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e40b9536deccda38376baf1ffc4ffe473368fd2e.html