培训项目实施方案 (一项目一方案) 一、 申报项目基本情况 (一)培训项目名称: (二)所属类别:□职业技能 □专业技术 □岗位能力 □综合素质和学力提升培训 (三)培训方式 □自行组织内训 □委托开展培训 委托第三方: □相关部门公布名单以内;□相关部门公布名单以外 (四)培训目标 (培训活动的目的和预期成果。通过本项目的培训,总体上达到的岗位技能要求) (五)培训对象 1.本单位参加本市社会保险从业人员数: 2.参加培训总人数(在职、劳务派遣人数总计): 2.1企业在职职工人数: 2.2劳务派遣人员数: 二、培训实施安排 (一)培训主要内容 培训的主要内容(1.…2.…3.…) (二)培训主要方式 (根据职业的特点和培训具体情况,说明培训主要方式。培训方式可采取集中培训、师傅带教、岗位训练和集中培训相结合,具体包括课堂教学、小组训练、操作实验、模拟演练、仿真操作等方法。 文本格式可参照“通过×××××××培训方法,开展×××××、×××××、×××××的培训项目”来写) (三)培训安排 1.培训场所条件: (实施职业培训所必备的场所和设施设备要求。) 2.培训总课时(45分钟/课时): 3.培训师资: (根据职业的实际情况和培训具体情况,配备教师。) 4.培训实施安排表 序号 1 2 3 … 培训主要内容 培训方式 课时 培训 教师 培训安排 (时间、地点) 备注 三、评价考核方案 (一)评价考核方式 □参与本市或行业统一组织的考试,无需编制评价考核方案 □企业自行组织评价考核,需编制评价考核方案 (二)评价考核方式 (根据项目的具体情况确定。) (三)考核评价场地设备要求 (描述实施技能考核评价所需的场地要求、必备的设施设备和工具等。) 企业名称: 日期: 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/e948ba5fe75c3b3567ec102de2bd960590c6d96d.html