化工企业环境爱护培训方案 化工企业环境爱护培训方案 一、环境爱护方针 为进一步落实企业环境爱护的主体责任,认真贯彻执行国家和地方公布的环保法律法规,切实爱护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众安康,提高企业环境爱护工作的水平,特制订公司环保培训方案。 二、环境爱护目标 1、有效预防、准时把握和消退突发环境污染大事,提高公司环保人员的应急反响力气,将环境污染和生态破坏大事造成的损失降低到最小程度。 2、提高生产场所的现场管理水平,确保“三废”治理设施的稳定正常运行; 节省能源,降低废弃物产生量,实现达标排放。 3、加强给排水系统的管理,实现“清污分流、雨污分流”。 4、加强废气治理设施的运行管理,避开对周边大气环境造成影响。 5、标准危急废物、生活垃圾及可回收利用废物的收集行为,实现危急废物的全面委外处置,杜绝危急废物直接进入环境造成污染。 三、环保培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解和把握环境爱护的学问及相关法律法规,提高企业职工的对环境爱护工作的认知水平,使员工生疏到开展环境爱护工作对人类生态文明建立的紧迫性,对建立资源节省型、环境友好型社会的重要性。使全部员工在日常工作中紧绷环保这根弦,做到严格执行公司的环保制度,确保上级管理部门的环保政策得到全面贯彻执行。 四、环保培训机构 为了保证环保培训方案的顺当实施,公司任命安环部为环保培训工作的直接负责部门,并成立培训领导小组,小组成员如下: 组长: 组员: 安环部将依据上级管理部门的文件精神,并结合公司实际,实行各种途径落实环保培训方案。 1、加强岗前环保学问培训工作,确保培训掩盖面到达100%,并保存培训记录。 2、加大环保宣扬力度,公司各生产单元在醒目位置设置宣扬栏或宣扬标语。 3、定期在公司微信群、QQ群加载、更新环保学问及国家环保法律、法规的最新动态,提高员工的环保认知水平。 4、公司组织安环部、质量部等部门不定期对生产现场进展联合检查,对觉察的环保问题准时提交给相关部门落实解决,对觉察的环保先进事迹准时上报公司通报表彰。检查工作以PPT的格式在公司群加载,供全部职员参阅。 5、充分利用公司的多媒体资源,以视频、音频、管理人员授课等多种方式对全部在职员工进展集中环保培训,必要的状况下,外邀环保相关机构专家对员工进展授课。 五、环保培训方案 公司的环保培训工作主要实行部门副职管理岗以上人员参会的方式,对国家相关政策、法规进展宣读和争辩,然后各部负责人召开部门会议落实相应工作支配。与此同时,组织全部一线员工进展集中培训,作为特殊要求下,对全部一线员工落实培训的重要手段。 2022年度公司环保培训方案表 序号 培训 时间 培训内容 培训对象 培训人 培训方式 时间 1 每月 政府最新的环保政策、法规,公司新落实的环保文件、资料。 部门负责人 工作例会 30分钟 2 第一 季度 ?2022版危废意外事故应急预案?前1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 3 其次 季度 ?2022版危废意外事故应急预案?中1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 4 第三 季度 ?2022版危废意外事故应急预案?后1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 5 第四 季度 厂区现场管理标准讲解; 危废产生、收集、贮存、转移标准讲解 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 6 12月份 必要状况下,开展本年度培训学问的测试。 全部职工 电教室 集中测试 30分钟 篇1:化工企业平安生产教育培训方案及内容 平安生产教育培训方案及内容 平安生产教育培训是企业平安管理的重要内容之一,是搞好平安的根底性工作。只有加强平安教育,才能提高职工的平安意识和素养,切实搞好平安生产。因此,我公司特方案平安生产教育培训内容、形式及方法如下: 一、平安生产教育培训的内容 〔1〕平安思想教育着重从强化平安意识和遵章守纪两个方面进展。 〔2〕平安生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。 〔3〕平安技术学问教育 〔4〕典型阅历和事故阅历 二、平安阅历培训的形式和方法 〔一〕三级阅历制:即入厂教育、车间阅历、岗位教育。 1、入厂教育的内容: 〔1〕企业的生产形式,平安生产状况,学习有关文件、讲解平安生产的重大意义; 〔2〕企业的特殊危急地点,尘毒危害,一般的防护用品学问; 〔3〕一般的电气和机械平安学问教育; 〔4〕伤亡事故发生的主要缘由,事故教训。 2、车间教育内容: 〔1〕车间劳动规章和应当留意的事项; 〔2〕车间危急地区,有毒有害作业的状况和必需遵守的平安事项; 〔3〕车间平安生产的状况问题即典型事故案例。 3、岗位教育的内容: 〔1〕班组平安生产状况,工作性质即职责范围; 〔2〕新工人将要从事的生产性质,必需的平安学问,各种机器设备即其平安防护措施; 〔3〕作业场的平安、卫生防护; 〔4〕简洁发生事故或有毒有害的地方; 〔5〕个人防护用品的使用和保管等。 〔二〕特种作业人员平安技术培训: 对于特种作业人员,必需进展特地培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。 〔三〕经常性的平安教育: 照实行平安活动日,班前、班后会、平安例会、平安技术沟通、播送、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性平安生产教育,又要把握事故发生的规律进展教育。 〔四〕对于平安专业人员承受“连续工程教育”和“平安函授”教育等。 三、平安教育规定: 〔1〕凡新招收、调入的职工必需认真的进展平安生产入厂教育、车间教育、岗前教育〔即三级教育〕,并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。 〔2〕对电气焊、行车等特种作业人员必需持有地、县企业级的平安操作证。 〔3〕在承受的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必需对工人进展新操作法和工作岗位的平安教育,并经考核合格后,方可上岗操作。 〔4〕加强全厂职工、管理人员、工程技术人员平安生产方面的法制宣扬和教育,增加全体职工平安生产法制观念。篇2:2007年化工企业职工教育培训方案 二00七年职工教育培训方案 对职工进展平安、质量教育培训是企业平安生产和稳定提高产品质量的前提,依据国家?企业职工劳动平安教育管理规定?和?质量法?,特制定二00七年职工平安质量教育、培训方案。 二00七年职工教育培训方案篇3:化工企业平安生产教育培训方案及内容 平安生产教育培训方案及内容 平安生产教育培训是企业平安管理的重要内容之一,是搞好平安的根底性工作。只有加强平安教育,才能提高职工的平安意识和素养,切实搞好平安生产。因此,我公司特方案平安生产教育培训内容、形式及方法如下: 一、平安生产教育培训的内容 〔1〕平安思想教育着重从强化平安意识和遵章守纪两个方面进展。 〔2〕平安生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。 〔3〕平安技术学问教育 〔4〕典型阅历和事故阅历 二、平安阅历培训的形式和方法 〔一〕三级阅历制:即入厂教育、车间阅历、岗位教育。 1、入厂教育的内容: 〔1〕企业的生产形式,平安生产状况,学习有关文件、讲解平安生产的重大意义; 〔2〕企业的特殊危急地点,尘毒危害,一般的防护用品学问; 〔3〕一般的电气和机械平安学问教育; 〔4〕伤亡事故发生的主要缘由,事故教训。 2、车间教育内容: 〔1〕车间劳动规章和应当留意的事项; 〔2〕车间危急地区,有毒有害作业的状况和必需遵守的平安事项; 〔3〕车间平安生产的状况问题即典型事故案例。 3、岗位教育的内容: 〔1〕班组平安生产状况,工作性质即职责范围; 〔2〕新工人将要从事的生产性质,必需的平安学问,各种机器设备即其平安防护措施; 〔3〕作业场的平安、卫生防护; 〔4〕简洁发生事故或有毒有害的地方; 〔5〕个人防护用品的使用和保管等。 〔二〕特种作业人员平安技术培训: 对于特种作业人员,必需进展特地培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。 〔三〕经常性的平安教育: 照实行平安活动日,班前、班后会、平安例会、平安技术沟通、播送、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性平安生产教育,又要把握事故发生的规律进展教育。 〔四〕对于平安专业人员承受“连续工程教育”和“平安函授”教育等。 三、平安教育规定: 〔1〕凡新招收、调入的职工必需认真的进展平安生产入厂教育、车间教育、岗前教育〔即三级教育〕,并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。 〔2〕对电气焊、行车等特种作业人员必需持有地、县企业级的平安操作证。 〔3〕在承受的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必需对工人进展新操作法和工作岗位的平安教育,并经考核合格后,方可上岗操作。 〔4〕加强全厂职工、管理人员、工程技术人员平安生产方面的法制宣扬和教育,增加全体职工平安生产法制观念。 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/e9ba4a36a11614791711cc7931b765ce05087af9.html