人力资源管理手册编制： 审核： 批准: 日期： 日期： 日期: 目 录 第一章总则 ................................................................................... .-..4 - 第二章招聘与面试管理 .......................................................................... -.4 - 第一条招聘程序 ........................................................................... -.4 - 第二条面试管理 ........................................................................... -.5 - 第三条 招聘渠道管理 ..................................................................... -.6 - 第三章 入职、离职管理 ........................................................................ -.6- 第一条入职管理 ........................................................................... -.6 - 第二条离职管理 ........................................................................... -.7 - 第四章劳动合同签订管理 ........................................................................ -.9 - 第一条 劳动合同及试工期期限 ............................................................ .-..9 - 第二条劳动合同签订管理 ................................................................. .-.9 - 第三条劳动合同续签 ....................................................................... -.9 - 第四条劳动合同变更 ...................................................................... -.10 - 第五条劳动合同解除 ...................................................................... -.10 - 第六条其它管理项 ........................................................................ -..10 - 第五章 保险和公积金管理 ..................................................................... -.10- 第一条总则 .............................................................................. -..10 - 第二条 社会保险和住房公积金参保管理 .................................................... -.10 - 第三条 社保和住房公积金基数 ............................................................ .-..12 - 第六章培训管理 ............................................................................... -..13 - 第一条 目的 ............................................................................ -..13 - 第二条 适用范围 ........................................................................ .-.13 - 第三条培训管理基本原则 .................................................................. -.13- 第四条 作业程序与权责 ................................................................. -..14- 第五条管理重点 ....................................................................... .-...14 - 第六条培训纪律 ....................................................................... .-...19 - 第七章 人事档案管理 ........................................................................ .-...19 - 第一条总则 .............................................................................. -..19 - 第二条 人力资源档案分类及保存期限 ....................................................... .-.19- 第三条 员工个人档案包括内容： .......................................................... .-..20 - 第四条 其他管理事项 .................................................................... -.20- 第八章员工异动管理 ......................................................................... .-..21 - 第一条异动管理 ........................................................................ .-..21 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ebb199a5950590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4e4.html