公司培训报道稿范文 2XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。 为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的气氛，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进展知识技能的传授。 此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进展选拔，然后统一进展培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。 内训师培训做为公司培训工程的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广阔员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最正确礼物 金秋十月，云淡风轻。xx年成立的十堰市金诚信业投资投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题. 金总不惜重金聘请会聚投资的金牌讲师梁娜，来我公司进展主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司开展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。 20XX年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。 培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。 这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。 带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调 动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真答复老师提出的问题。 为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的局部视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司开展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。 最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，局部员工动情地流下了眼泪。 培训会完毕后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程 为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准那么》国家标准的理解和认识，20XX年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训。 水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师 老师出席并授课。 会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业开展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理方法。 同时，徐老师通过企业九项核心价值观提醒了企业在生存开展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营开展更具信心。 课程完毕后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。” 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f0022e304873f242336c1eb91a37f111f1850dc6.html