集团科技教育处引智出国留学管理绩效指标 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN# 科技教育处引智、出国留学管理绩效指标 指标类别 考核人 指标项 引智计划完成情况 考核目的 考核内容/方法 （计划引智人数－实际引智人数）不超过[ ]人 引智项目个数超过[ ]个 出国留学项目个数超过[ ]个 出国培训立项个数超过[ ]个 实际培训次数/计划培训次数× 100％超过[ ]％ 实际完成培训目标值与计划培训目标值的差距 数据库中过时信息的个数不超过[ ]个 留学人员到期不归人数不超过[ ]个 奖学金发放人员是否符合发放标准 奖金额是否符合标准 （计划招聘人数－实际招聘合格人数）不超过[ ]人 招聘人才试用合格人数/招聘总人数×100％超过[ ]％ 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 任务绩效 促进交流，对外学习 促进交流，引智项目数量 对外学习 出国留学项目提高员工素数 质 出国培训项目提高员工素数 质 培训计划完成保证培训按率 计划完成 培训质量完成保证培训质情况 量 外籍人才数据保证数据更库更新及时性 新及时 保证人才队留学不归人员 伍稳定 加强对航空航空奖学金发奖学金的管放规范性 理 学生招聘完成保证集团持情况 续发展 学生招聘合格提高招聘人率 才的质量 重要任务完成情况 上级下达的重要任务 科技教育处处长 备注 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f02ade1a0875f46527d3240c844769eae109a3e7.html