他人的销售技巧

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本人从2000年开始从事CRM(客户关系管理)软件的销售工作,接触了大大小小几千家客户,将本人在与客户接触过程的体会写出来。供大家参考。 一.CRM软件市场的概况:

国内来看,CRM软件主要在2000年开始出现, 20002002年基本处于市场培育阶段。 此阶段,进入CRM市场的软件厂商增多,CRM的市场宣传随着众多厂商的加入也开始升温。但此阶段,软件厂商基本都处于前期摸索阶段,产品的成熟度、稳定性、客户的认知程度、如何销售、对谁销售等环节都存在很大的问题。 二.销售过程:

我就是在这种情况下进入CRM公司从事销售工作的,所买的产品为商品化的套装软件,价格在25万。前期的市场开拓是非常艰难的,以下分几个销售环节做一个说明:

个人认为:就一次完整的销售过程而言,不管你做了多少次的行动,只有23次是关键的,必须精心准备。 1.意向客户的挖掘:

2002年以前,太多的客户连CRM这个词都没有听说过,我只好一遍遍的将CRM是什么、能解决什么问题讲给他们或是发资料,也算是给客户普及一下CRM的知识,虽然成本有些高。这样沟通的效果大家可想而知,不会有很多的客户给你足够的时间。我就千方百计的要求自己必须在23分钟内能将对方感兴趣的内容在电话沟通中讲明白,这样试下来效果比以前好一些,有一些客户初步表示出兴趣。

此阶段,对业务人员的挑战是:如何选对客户,找到关键人物,进行有效的沟通。 2.机会客户的销售过程处理:

拿着费了九牛二虎之力得到的机会,格外珍惜。在第一次上门沟通前,尽可能多的搜集客户的相关资料,关键人物的情况,准备几套沟通方案,要做到有备无患。至于交流时出现的一些前期没有准备的或沟通方案不对头的,就要看你的销售技巧和应变能力。

此阶段,对业务人员的挑战是:如何以最短的时间最优的价格来签订合同,收回货款。 3.已签单客户的维护:

在用户的基础上,努力做好客户的需求整理工作,就是这个用户对产品的那些地方感兴趣?为什么会购买?这个用户感兴趣的地方有无代表性?将这些问题做一个针对此种类型企业的解决方案,然后,针对此行业客户进行挖掘。因为有了此行业的典型客户,客户的需求也分析的很清楚,所以销售的工作也有了很大的起色。

此阶段,对业务人员的挑战是:如何有效整理客户的需求。 三.销售体会: 1 心态:

心态要开放,积极,把销售作为一个事业来作,不要简单的理解成工作,有任务指标等限制,要心存感激。

2 竞争、危机意识:

大到社会、小到个人,都存在竞争。不提升个人能力,就会被别人淘汰。 3 韧劲、吃苦精神:

对你认定的客户,要有排除一切困难搞定的决心。 4 对细节的管理:

有的业务人员能做到销售精英,有的很平庸。原因会有很多,但关键的一点是:对细节的处理,工作计划的合理性、计划的均匀饱满度、行动的完成效果等。

一次真实的打单过程

感谢各位大侠的捧场,我将一个单子的销售过程写出来。写的匆忙,只能描述一些行动,没有进行文字修饰。望各位指点。


一. 项目的几个基本情况:

1.公司:一家北京的广告公司,全国13家分公司。

2.此公司的业务:主要从事媒介代理业务,代理着大陆几家重量级媒体的广告版面。 3.机会的来源:是在朋友聚会时挖掘出来的,一位老兄听说某公司正在考虑上此类软件系统,但具体的情况不清楚,他只能给我提供此公司名称。 二. 销售过程:

1.前期了解:在第一时间开始收集该公司的信息,业务模式、公司实力、老总的管理风格等信息。从收集的资料中,整理出该公司有8年的历史,前2年在广东,后期将总部设在北京。老总是广东人,非常重视企业的管理文化(他的文章中能看出来),公司的发展步骤非常稳定,没有太多的波折,业绩好等信息。

2.建立联系:在对该公司有了一个基本的了解后,我开始接触该公司。这个过程比较琐碎而且有波折。

l 一开始,我希望能找到具体的经办人,了解此项目在该公司的进展情况及其需求。拨了N个电话,转了多个部门,对方告之:此项目我们已经定了,软件公司不要在烦我了。这个情况虽然不太好,但幸运的是,此公司的一位MM把负责此项目的一个高管姓名及联系方式告诉了我。另外,此公司确实要上这个系统,也摸到了此公司上这个系统的几个原因。

l 下面的人搞不定,看来只好直接联系此公司的高管了。打这个电话前,想了很久,讲什么、怎么讲。可是,电话打过去,偏偏是其秘书的。我是动之以情,晓之以理,但结果还是不能同这个高管直接通话,只能留下联系方式、由其代为转告。无奈之下,只好想别的方法。等了一天,对方没有给我电话。我只好再次致电此公司的前台,骗来了此高管的Mail信箱。当即,写了一封短信(信的内容不再罗列),给他发了出去,希望他能看到。

l 第二天的临下班前,我接到了此公司的一个电话,主要意思是:受此高管委托,由其处理此事,希望能在某时看看我们的产品等。接完电话,我是长出一口气,运气不错。 3.第一次会晤:

l 带着准备好的ppt,拎着笔记本,我就杀到了此公司。那天,路特别顺,我比约定时间提前了近半个小时到了对方的写字楼前。只好找个地方,消磨20分钟的时间了,这20分钟也真难熬。当我踏入此公司富丽堂皇的接待大厅时,时间正正好。不巧的是,他们在开会,我又等了半个多小时。

l 他们的会结束了,我被领到了一个小会议室。跟里面的几个人交换了名片,我没有发现那位高管的名字,跟我见面的只是一些执行层面的人。就这样开始了演示,针对这些人,我重点讲了软件的易用,灵活,能对他们工作带来的帮助等。演示开始20分钟左右,一个人匆匆进来了,着装非常普通。但我观察到,此人一进来,其他人马上正襟危做。我猜想,应该是关键人物到了。 l 我决定赌一把,把以前演示思路调整了一下,开始着重演示软件的管理思想,主动出击。几个尖锐问题提出来,我看几位中层面色越来越难看,那位高管的眼光也开始思考起来了,可能那几位中层现在后悔要我到这里来,指出他们的缺点。到时候了,我现在要把他们公司美好的未来描绘出来,讲的过程中,我看高管有些兴奋了。这个时间,我很肯定的告诉在座的人,要达到这个未来,用我们的解决方案是最好的选择。演示结束时,此人主动把名片给了我,我猜对了,而且希望我给他两天时间,思考一下,然后在作一次交流。

通过这次的接触,我初步认为此人是一个比较理性的,而且在这个公司是有非常大的权威。主攻方向放在这里不会有太大的问题。 4.第二次交流:

过了两天,我接到了此高管秘书的电话,希望能再安排个时间见面,谈什么内容秘书不知道。想,这次应该以“打消其购买其他软件的想法”为目的。为此,我请了一位专家跟我一起赴约,这次沟通的效果非常好。此高管和盘托出他的想法,其中一些管理上的考虑,下面的中层都不清


楚。此人把想要达到的效果讲了出来,其中,有一些我的软件是解决不了的。同时,我也从他的嘴里知道了具体有那几家和我们竞争。我没有马上给他答复那些需求能满足,那些不能实现。是约定我给其提供一个书面解决方案

通过这个回合,我感觉我占了上峰,我的竞争对手用产品来推销,我用管理思想来销售。我当时想:如果排除后期商务上的价格因素,我有80%的可能拿下这个单子。 5.方案反复:

第二次沟通结束后,我详细整理了他的需求,重点在他提到的几点(目前,软件实现不了的功能)我写了一份详细的方案,那些能实现、那些变通实现、那些不是我们能解决的等等内容,当然包括价格等内容。然后讲此方案给其快递过去了。为什么没有回避那些实现不了的功能呢?主要是因为,竞争对手同样也解决不了这些问题。我要给他一个诚信的印象。

方案递交几天内,我一直没有等到对方的回复。我有点开始怀疑以前我的一些判断。是不是哪里出现问题了?我这几天特别苦恼,老是惦记这个项目。可以往的经验告诉我,不能操之过急。的太紧,前期的优势局面容易丢掉。我感觉这个阶段,此公司正在内部讨论这个事情,这个需要一个周期。我决定等几天。

在方案递交后的10天左右,我快要顶不住了,想采取一些措施促进的时候。我接到了此高管秘书的电话,希望我过去一下,而且要求我带技术人员。我心中大喜,离签单不远了。我同技术工程师前期商量了一下,主要交代了一些:那些功能可以作,那些需求坚决不作的意思。 又一次同此高管见面,他也叫上了其公司的IT主管,开始讨论软件的功能问题。会议开的很激烈,主要的矛盾集中在一些软件实现不了的,而其公司又感觉必须要的功能上。大家为了怎么实现这些功能,由那一方去做的问题争论很大。会议开了几个小时,双方彼此都有让步,方案基本认可了。但同时,此高管开始要求我进行价格折扣了,一个典型的广东风格,分厘必争,而且拿出了其他家的价格来压价。我实在是接受不了他的出价,他的价格已经超出了我的权限,而且,我也没谈价格的心里准备,这一点是我疏忽了。到快结束会议的时候,他讲:希望我能回去跟老总商量一下,又讲了很多让我们降价的理由。我在当时,很明确的告诉他,虽然我很想作这个单子,但这个价格我们从来没有做过,而且基本上不用告诉老总,即使向上汇报,也会被否决掉。这次的交流就这样结束了。 6.商务谈判:

回来后,我开始琢磨怎么把价格这一关过去。即要让这个高管有面子,我又有一个合理的利润空间。这个时候,一些朋友劝我报个特价,老总肯定也会批,尽快签单回款。我想不太合适,如果能安排双方老总见一下面,这个价格问题会很快解决。“如何用合适的方式安排两个老总见面”这个问题,又困扰了我一天。最后想到了一个方法,打着请此高管到我公司实地考察,看看我公司的环境的旗号,邀请他来我公司。结果大家可以想到吧,两个老总喝了杯茶,谈了写风花雪月的话题后,单子就已以一个折中的价格签了。


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